「クロスボーダーM&A」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】　／　上場企業

想定年収	～ 800万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容	【事業・組織構成の概要】M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。【職務内容】上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）...
求めるスキル (必要条件)	・M&Aエグゼキューション経験（業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可）・英語ビジネスレベル（TOEIC730程度以上）・プロジェクトマネジメント経験（上司の指導・支援の下での経験でも可）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都港区

想定年収	～ 1,400万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容	グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら...
求めるスキル (必要条件)	■資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキルが高いこと　■ビジネスレベルの英語力必須（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル）　■高いレベルのコミュニケーション力　■留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区

想定年収	～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容	M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユ...
求めるスキル (必要条件)	○Mup：M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC：コミュニケーションスキル、上昇志向。未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。未経験でも下記項目の経験者は検討。／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区