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人事（リーダー）
ソースネクスト

想定年収 804万円 ～ 1,206万円程度 ( 30～ 36才 )
職務内容 【業務内容】このポジションでは、中途採用業務を担当していただきます。
採用計画の立案から、採用手法の設計など上流の業務から携わっていただきます。
＜具体的には＞・中途採用計画の立案・採用手法の設計・エージェント対応・スカウト送信・書類選考および一次面接対応・候補者のアトラクト～クロージング＜ポジションの魅力＞・まずは採用業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事採用業務が3年程度以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
採用担当者
Awarefy

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 株式会社Awarefyは、メンタルウェルネス領域におけるプロダクト開発・サービス提供を行い、多くのユーザーに価値を届けています。
事業成長を加速させるため、人材の獲得が急務となっており、とくにプロダクト開発を支えるエンジニアを含めたプロフェッショナル人材の採用強化が重要です。
そのため、今回即戦力として採用活動をリードでき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理または財務部門での責任者（経理マネージャー等）＊＊のご経験・スタートアップまたは成長フェーズの企業での経理業務のご経験・組織マネジメント経験（少人数のチームでも可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
経営企画（第二新卒採用/取締役直下）
MyVision

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【仕事内容】経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。
【役割】企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高い論理的思考力・成果・成長に対するコミットメント※現職での経験は不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【トグルHD】HRユニット/採用責任者候補
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行までをリードし、同社の成長を人材面で支える役割を担います。
【お任せしたい業務】●採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材）●採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・活用と最適化 ●候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用 ●経営課題や事業課題を踏まえたポ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 ●採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 ●経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 ●リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 ●高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
中途採用リクルーター
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 【期待する役割】中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
目まぐるしく変わりゆく事業状況にキャッチアップしながら、業界・事業・職種へ飽くなき好奇心を持って採用活動に取り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）・論理的かつ平易な文章作成能力・成果創出や目標達成への強い意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
Talent Acquisition Manager/Specialist
booost technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 シリーズB調達期における人材戦略立案と人的資本の強化を目的に、事業戦略とカルチャーに合致する人材（boooster）の採用施策を立案・実行・改善を担っていただきます。
具体的には採用戦略の策定・実行経営層と連携し、事業計画に基づく募集ポジションの特定・ペルソナ設計、各部門との採用計画調整、KPI管理を実施。
市場動向を分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用業務経験5年以上（マネジャー職は採用部門でのマネジメント経験2年以上が必須）・ATSやリクルーティングツールの使用経験が必須・データ分析スキル（例：採用KPIのトラッキングなど）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【CPO室長候補】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略
マネーフォワード

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した組織開発・人事戦略を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやプロダクトマネジメント室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。
(1)人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記、何れかの業務経験を３年以上有する方。
・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ヘッドハンティングチームメンバー
ミダスキャピタル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 30才 )
職務内容 【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるメンバーとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。
【業務内容】■経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のご経験・スキルがあること＞・人材エージェントでのヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES

想定年収 ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。
中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【業務内容】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション｜・採用計画の策定、各部署との調整｜・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）｜・各選考前後の進捗者/エージェン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・STORESのミッション「Just for Fun」への共感｜・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験｜・ダイレクトリクルーティングの知識と経験エージェントとのコミュニケーション経験｜・ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

HRマネージャー
ブルーモ証券

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞HRマネージャーとして下記を中心にお任せいたします。
・採用業務全般(媒体の選定・スカウト等の運用・広報活動等)・カルチャー浸透・評価制度設計等の組織開発・(一部必要に応じて)総務・労務などのコーポレート業務入社直後は採用を中心にリードしつつ、カルチャー浸透や組織開発といった会社の成長の根幹となる領域をリード...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用(エンジニア含む)の3年以上の経験・採用広報活動の運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

中途採用リクルーター
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ●採用戦略の立案、実行●採用要件のヒアリング、JD作成●母集団形成（エージェント・スカウト等）●候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）●カジュアル面談、オファー面談の対応●オファー条件の調整●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有　上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
　●採...
求めるスキル
(必要条件)		 ●デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）●論理的かつ平易な文章作成能力●成果創出や目標達成への強い意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

エンジニアリングマネージャー
Algoage

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社では、インターネットコマースをより解像度高く納得感のある消費体験とするための支援プロダクト「チャットブーストCV」の企画・開発を行っています。
同プロダクトでは、お客様が商材に対する理解を深め、それによって事業者様側のお客様を獲得する機会が増える仕組みを提供し、Win-Winな構造をネットコマース上に実現しています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Web開発の実務経験（フロントエンド・バックエンド両方）と、アーキテクチャ設計やコードレビューの実績があること｜●エンジニアリングチームでの1on1経験や、評価制度の運用・改善に関する経験｜●ジョブディスクリプション（JD）の作成、スカウト、面談調整の実務経験｜●技術的な課題を分析し、プロセス改善やボトルネック解消をリードした経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【HRコンサルタント】マネージャー候補
FLUX

想定年収 1,000万円 ～ 2,250万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。
【仕事概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】〈コンサルタント業務〉●新規のクライアント企業の開拓●既存のクライアント企業への提案営業●ヘッドハント...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材紹介会社でのマネジメント経験がある方●いずれかの業界に深く精通している方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

AIテクノロジー室_データサイエンティスト
エン・ジャパン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトのデータ分析の為の仕組みづくり・データの分析・課題の発見と解決に取り組んでいただきます。
「engage」をはじめ 1000 万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトの改善や新規プロダクト開発を支える重要な仕...
求めるスキル
(必要条件)		 SQLでのデータ分析実務経験・Pythonでのデータ分析・アルゴリズム開発実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトのデータ分析の為の仕組みづくり・データの分析・課題の発見と解決に取り組んでいただきます。
「engage」をはじめ 1000 万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトの改善や新規プロダクト開発を支える重要な仕事となります。

採用人事
ABEJA

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
【具体的には】●採用戦略・方針の作成 ●採用要件定義・Job Description作成 ●会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 〇ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 〇企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 〇エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 〇採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績　●数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用人事責任者
オルツ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア...
求めるスキル
(必要条件)		 下記の条件をすべて満たす方。
　・採用計画立案、実行の経験　・スカウトを主軸とした採用人事の経験　・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方　・媒体選定から採用に関わる実務ご経験　・ヘッドハンティングの経験　・人事経験5年以上　・マネジメント経験5年以上　・IT、AI、テクノロジー業界経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
■求人獲得方法：・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など　既に提携をしている複数のアライアンス...
求めるスキル
(必要条件)		 人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リクルーティングリーダー/採用・採用広報
Oh my teeth

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ・人事採用領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・人事職種、または人材業界における高い成果の創出経験・目標へのコミット力と自走力・組織の立ち上げに関する関心／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

キャリア事業部責任者
YOUTRUST

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げる同社にて、基幹事業であるCareer Techサービスの事業全体の構想から実現までのリードをお任せできる、事業責任者を募集します。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ・webサービス運営経験、事業全体のプロジェクトリード経験、マネジメント経験、マネージャーとしての業務経験がある、組織マネジメントの業務経験がある方。
事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東

デジタルマーケター（doda X）
パーソルキャリア

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。
定量情報（登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社や広告代理店などでのWeb広告、特にディスプレイ広告を用いたデジタルマーケティング経験　3年以上●広告の運用だけでなく、成果指標を追いながら戦略・企画立案まで行った経験　3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

フィールドセールス（マネージャー候補）
YOUTRUST

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社でtoB側の顧客獲得を推進するセールスチームのマネージャーを募集します。
友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えるSaa...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの実務経験があること・法人営業（無形商材）新卒・中途採用人事（エージェント、コンサルなども可）マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東
コンサルタントからのおすすめポイント
事業責任者とプロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われます。

【人材プラットフォーム】エージェント事業推進グループ　両面エージェント（リーダー・マネージャー候補）
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。
また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。
【具体業務】（１）リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）：●求人原稿の新規作成、修正提案　●採用要件の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材営業経験（5年以上、既存・新規問わず）　●目標達成を続けている方　●対面・電話での営業や折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人材紹介コンサルタント
sincereed(シンシアード）

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。
個人のご転職活動支援、媒体へのスカウト送信、ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング、キャリアパス・求人のご提案、提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー、企業の採用支援、求人内容のヒアリング、採用手法についてのご提案、人材のご紹介。
候補者への魅力付け、選考状況に...
求めるスキル
(必要条件)		 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区西新橋

【BitStar Production】事業責任者
BitStar

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定ををおまかせします。
　【BitStar Production】・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる”事務所”業）　・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インフルエンサー/タレントに関連する事業 及び 業務経験　・組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

キャリアアドバイザー＜研究開発職/理学系（バイオ、化学等）_ライフサイエンス事業部＞
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
下記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
【業務内容】●研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート：(1)スキルや経験、転職...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験：●キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験●人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）●バイオ、化学、医療などの業界での営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

キャリアアドバイザー（AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 キャリアアドバイザーとして下記の業務をお任せします。
【業務内容】(1)求職者（研究開発者、エンジニアなど）対応：スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など(2)自社メディア運営：●AI／データサイエンス領域特化した求人メディア●研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌●その他S...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験：(1)人材業界での法人営業経験（紹介/派遣）(2)キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験(3)採用担当の経験（中途/新卒）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

キャリアアドバイザー（映像業界担当_メディア・エージェンシー・グループ）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 映像業界専門のキャリアアドバイザーとして以下の業務をご担当いただきます。
ゆくゆくはマネージャー候補として、チームメンバーのマネジメント・KPIの設定・集客施策立案などの業務もお任せします。
【業務内容】●求職者とのキャリア面談（経歴・希望のヒアリング、キャリアアドバイス、面談情報の作成など）●営業に同行し求人概要のヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験：(1)人材紹介ビジネスにおける営業またはキャリアアドバイザーの経験3年以上(2)WEB動画、ITもしくは映像業界での人事経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

キャリア採用担当　／　コンサルティングファーム

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 次のいずれかの職務から複数を担当。
担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般。
人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築。
各種キャリア採用イベント企画、実行・運営。
ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営。
転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実...
求めるスキル
(必要条件)		 採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)。
既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること。
職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること。
応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること。
面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
採用チームでは、「優秀な人に選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。
同社にとって即戦力として活躍可能なコンサルタントが必要とする経験・スキルを持った人財獲得のために必要な多種多様な母集団形成戦略策定、立案・実行します。
この度、同社の中長期の成長戦略に基づき、今まで以上に即戦力となり得るコンサルタント採用を加速します。
そのためには、採用チーム強化が必要であり、メンバーを増員します。

コンサルティング営業（エグゼクティブ・ハイクラス担当_CXOエージェント事業）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 コンサルティング営業として下記業務をお任せします。
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応します。
■業務内容(1)経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業：●対クライアント(新規クライアント開拓・採用課題の抽出・人事要件のヒアリング)、●対求職者(各種スカウト媒体を利用してのスカウティング・キャリアコンサルテ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にてエグゼクティブ層の転職エージェントの経験●コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）での経験●ベンチャー企業の経営陣としての経験や事業開発の経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 下記の業務をお任せします。
(1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験／【英語力不問／大卒以上】
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