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公開求人数： 52件
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NEW
サステナビリティコンサルティング（メンバー～マネージャー候補）
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています。 【業務内容】●ポジティブインパクト創出事業支援（脱炭素、等）、カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装 ●企業のESG（環境・社会・ガバナンス）領域の戦略立案、マテリアリティの特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、歓迎スキル＞●サステナビリティ・ESG領域に関する経験(上記業務内容のご経験) ●コンサルティングファーム/シンクタンク、ないし事業会社経営企画職等での就業経験 ●上記業務内容関連領域の修士/博士号 ●英語上級実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
採用マネージャー
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 924万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定、オンボーディングプログラムのアップデートなど組織戦略の立案をマネージメント頂きます。 【具体的には】●採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般 ●採用活動の実施・マネジメント 〇エージェント・リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●4年生大学卒業 ●企業側または人材紹介会社において採用に関わる実務経験約5年以上ある方 ●スタンドアロンで業務を遂行できる方 ●中長期的に人事キャリアを深めていきたい方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
オープンポジション（新規事業企画／事業開発・既存の事業企画／事業開発）
ENECHANGE
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◇経営企画・管理：事業立案・戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ。 月次の予実管理・分析。 経営会議の参画。 ◇チームマネジメント：事業開発チーム、オペレーションチーム、それぞれの立ち上げとマネジメント。 目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など。 マネージャーの支援。 ◇事業開発：市場環境・業界環境の把握・アッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績。 もしくは、事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績。 エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭素領域のプロジェクト経験。 未知の領域の課題にも対応していける柔軟性。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
外部要員調達・プロジェクトアサイン担当【Consulting-Mgmt-BPC】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
の現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、PJ参画のサポートを行うチームです。 【具体】・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力（リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整） ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力（Excel分析レベル） ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の各領域におけるサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮していただきます。 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現する 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
経営コンサルティング・投資事業・事業経営者
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。 ■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。 戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。 外資系投資銀行出身者。 事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。 総合商社出身者。 公認会計士取得者、弁護士取得者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
新事業開発担当
Progmat
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
UFJ信託銀行の戦略子会社のProgmatのコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現にむけて、トークンの整備などCEOとCSOと共に新規事業スキームの開発推進を担当して頂きます。 具体的には ・新規事業スキームの開発推進・ユースケース開発プロジェクト推進のリード・ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における新規事業開発経験・プロフェッショナルファームにおける2～3年の勤務経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発・経営企画 ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置しています。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】●既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験が、通算で5年以上ある方●事業会社の企画・管理部門にて、戦略立案や経営管理業務経験のある方●事業会社にて、大型プロジェクト（年間10億以上がターゲット）の立ち上げ/リモデル/ターンアラウンドを責任者またはそれに近いポジションでおこなったことがある方●プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）で勤務経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング担当マネージャー（PwCコンサルティング担当）
PwCコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー（BP)ポジションです。 マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。 【業務内容詳細】●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行●各種イベントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBビジネスのフィールドマーケティング経験5年以上●マーケティング関連の業務経験（プロフェッショナルファーム、IT企業での経験は尚可）●様々なイベント（Webinar、自社開催・メディアタイアップ・展示会等）を自身で実施した経験●リード獲得施策含め記事広告やSNS、DNP、リスティング広告などのデジタルでのマーケティング及びブランディング活動の企画を実施した経験●メディアおよびイベントなど様々なエージェンシ管理（Briefing/コミュニケーション）を実施した経験●俯瞰力を持った調整能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
大学発ベンチャー投資担当
地域経済活性化支援機構
| 想定年収 | ～ 1,205万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地域活性化ファンド（具体的には、大学発ベンチャー投資）における投資業務とハンズオン支援全般を担当。 地方大学を主としたソーシング活動。 事業計画の作成伴走支援。 大学発ベンチャーの創業支援。 創業期・シード期における投資実行。 投資先への役員派遣を通じたバリューアップ活動。 モニタリング活動。 M&AやIPO等のエグジット活動。 ○魅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方。 理工系修士修了者。 文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能(修士修了者はなお可)。 スタートアップ企業での経営経験がある方。 プロフェッショナルファームでの経験がある方。 スタートアップ企業へのコンサルティングや就業経験がある方。 新規事業の立ち上げ経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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地域活性化ファンドにおける大学発ベンチャー投資メンバーの募集です。
既存のベンチャー投資のパラダイムを超え、新しい時代のベンチャー創造・投資の方法論を探求できます。
地域大学に埋もれている破壊的イノベーションを起こし得る技術を基に事業を創造するプロスキルの習得ができます。
ハンズオン先のベンチャー企業の取締役として経営にコミットメントすることで経営陣としての経験を積めます。
投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験を、投資先のコーポレートファイナンス業務を通じてCFOの経験を積めます。
グローバル事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナルファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 グローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ビジネスレベルの英語力 〇以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて経営企画／事業企画のご経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
経営企画マネージャー
primeNumber
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
直近で総額20億円超の資金調達を実施しましたが、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。 会社としてのステージが変化していく中で、事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化、予実管理など含む課題に対して、リーダーシップを発揮し、各部門と協力しながら解決を推進いただける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべてを満たすスキル・財務会計・管理会計に関する知識（簿記3級レベルの知識）・論理的・戦略的思考力・企画力・高度なコミュニケーション能力・基本的なハードスキル（Excel、パワーポイント等）加えて、下記のいずれかの経験が合算で3年以上ある方・事業会社での経営企画部門のご経験・証券会社または監査法人のご経験・戦略やFASでのプロフェッショナルファームのご経験・経営企画業務未経験の場合は、IT業界のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営企画
MICIN
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 24～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室にて、CFO直下で全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただきます。 【入社直後のミッション】●全社予算策定、予算管理、中期経営計画策定｜●各事業部の予算策定、予算管理｜●ステークホルダーコミュニケーション（株主、取締役会、証券会社、投資家）｜●資金調達サポート【将来的なミッション】●全社アライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、投資銀行、商社、投資ファンドでの勤務経験｜●職種や役割を越えて、意見や価値観の異なる社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【デジタルセラピューティクス】事業開発リード
MICIN
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデジタルセラピューティクス事業では、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合う新たな医療体験・治療生活・治療選択肢の創出に向け、さまざまな疾患領域において、製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で、治療補助アプリや生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発に取り組んでいます。 同社のビジョンである... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかの経験⇒・医薬品や医療機器などにおける事業開発、アライアンス、ライセンスのいずれかに関わる業務（5年以上）/・プロフェッショナルファームにおける医療・ヘルスケア領域担当（5年以上）｜●同社のビジョン・ミッション・バリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務（コンプライアンス担当） ／ バックオフィスサービス提供企業
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・グループの各事業会社・および海外を含めた事業拠点における、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の確認及び精査を中心とするコンプライアンス監査を担当する。 経営者層・管理者・実務担当者へのインタビューや会計データなど監査証憑の確認を通じ、コンプライアンス体制（規程運用・教育啓発を含む）の現状を把握し、内部管理上の重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のすべての条件を満たすこと・ 専門性：企業法務経験者 または プロフェッショナルファームにおけるリスク・アドバイザリー業務（レギュラトリーやコンプライアンス・アドバイザリー等）経験者・ 語学力（英語）：ビジネス上支障のないコミュニケーションがとれるレベル・ コミュニケーション力：部門内・他部門との円滑なコミュニケーションを実施できるレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
FP＆A（経営企画・経営管理・財務戦略）グループメンバー
GO
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、FP&A（財務分析や経営/業績管理）だけでなく、全社戦略作成やエクイティ/デットファイナンスの戦略策定から実行まで、と幅広い業務に取り組んでいます。 【具体業務（ご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります）】■財務分析・経営/業績管理：・3表及びKPIの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの業務経験を有する方）●コンサルティングファームでの業務経験（戦略・事業企画・計画策定支援等） ●投資銀行やPEファンドでの業務経験 ●その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ●事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
ビジネスディベロップメント(新規事業開発)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスディベロプメントは、コンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行うビジネスプロデューサー的役割です。 ○マネジメント：各施策の管理・ディレクション。 ビジネスディベロプメント(BD)の役割に関する型化。 チームビルディング、採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方。 次のいずれかに該当する方。 ・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を5年以上有する方。 ・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方。 ○人物面：自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方。 ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
経営企画
松尾研究所
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。 今後、先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えており、今回、当研究所の経営企画／新規事業の立ち上げ～ローンチ・事業開発までを担っていただける方を募集しています。 将来的には子会社代表（候補）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファーム（コンサルティング、PEファンド、外資系金融等）での業務経験３年以上・事業会社での事業開発経験５年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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中長期の観点から起こりうる産業構造の変化を捉えた上で当研究所が果たすべき役割及び遂行すべき戦略を代表と策定、その実現のためのあらゆるアクションを一気通貫で牽引いただきます。
目まぐるしく変わる昨今の情勢の中、先端技術への深い理解のもと、どのように当研究所がイノベーション・スパイラルの起点となりうるかを構想する非常にチャレンジングなポジションです。
ベンチャーキャピタリスト（Associate）
Spiral Capital
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等に加え、ファンドレイズや組織拡大のための業務など、全般の業務に従事いただきます。 【業務内容】・投資先のソーシング（新規投資先開拓を目的とする各種活動） ・投資検討先のデューデリジェンス（成長仮説立案/市場分析/競合分析/プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 ・コンサルティングファームや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験、もしくは事業会社で事業責任者経験のある方 ・財務モデリング・ビジネスデューディリジェンス、いずれかのご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補 ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ。 建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動。 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）。 建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 建設・不動産業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）。 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 建設・不動産業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商社・食品業界 インダストリーヘッド候補 ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商社・食品インダストリーチームの立ち上げ。 商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動。 商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）。 商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有。 外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 商社・食品業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）。 商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 商社・食品業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【商社・食品業界 インダストリーヘッド候補】 ビジネスコンサルタント※立ち上げ中核メンバー ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループに所属するコンサルティングファームにて、商社・食品業界のビジネス立ち上げをリードしていただく。 具体的には、商社・食品インダストリーチームの立ち上げ、商社・食品業界の新規アカウント開拓・提案活動、商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定・ブロックチェーン等のテクノロジーを活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 商社・食品業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)。 商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 商社・食品業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある方。 多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。
【建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補】 ビジネスコンサルタント※立ち上げ中核メンバー ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのコンサルティングファームにて、建設・不動産業界のビジネス立ち上げをリードする。 具体的には、建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ、建設・不動産業界の新規アカウント開拓・提案活動、建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定・ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 建設・不動産業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)。 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 建設・不動産業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある方。 多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。
CHRO候補
YCP Solidiance
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル20拠点体制で展開する同社にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面から当社グループの成長に貢献いただくポジションです。 【具体業務】●グループ全体の経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行 ●人事評価制度の改定、社員教育コンテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業人事またはHRコンサルタントとして人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験 ●コンサルティング業界でのご経験（プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方） ●ネイティブまたはフルーエントレベルの日本語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
経営企画
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●経営戦略の策定と実行支援。 ●データ収集、分析業務。 ●事業ポートフォリオの検討。 ●事業計画の策定と実行管理。 ●全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進。 ●内部プロセスの最適化と改善提案。 ●経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ●優れた分析能力と戦略的思考力 ●プロジェクト管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オープンポジション（幹部・リーダー候補） / ゼロクリック在庫管理・IoT x SaaS
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は『モノの流れを超スマートに』をビジョンに掲げ「スマートマットクラウド」「スマートマットライト」の2プロダクトを展開しています。 「スマートマットクラウド」はリリースから5年で契約数1,721件・導入台数57,263台を突破し、IoT x SaaSによるゼロクリック在庫管理・発注を幅広い業界で実現しています。 「スマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略コンサル等プロフェッショナルファームでの業務経験 ●戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験 ●事業拡大に向けた施策を中心となって遂行し、結果を出し続けた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
People Development
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新しい組織としての立ち上げとなります。 部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。 評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。 戦略的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能） ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営戦略室
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略室のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案（Strategy）」と「各部署... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安）・プロフェッショナルファーム（特にコンサル、VC、PE）での勤務経験（2年以上目安）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
