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【CEO直下】事業開発
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 【具体的には】例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験必須＞●事業開発責任者 ●戦略/総合コンサルティングファーム出身／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営管理部/経営推進
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。 【業務】●利益最大化のための部門横断... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合）●事業会社での経営企画・事業企画／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【経営企画部】事業開発・事業推進責任者（PMI・グループ全体戦略立案推進）
BuySell Technologies
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
人事戦略室／HRビジネスパートナー（HRBP）
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案と実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】●各本部長やマネジメントメンバーと密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・実行を行う。 ●タレントマネジメントの策定を行い、事業成長に必要な後継者育成計画やキャリア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験を有する方：●事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験（いずれも3年以上）●人事・組織コンサルティングの経験（３年以上）●事業会社の営業組織などでのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
財務/責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織等を担います。 【業務内容】〈グループ全体の資金財務戦略の立案〉●経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案●グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案〈調達〉●デッドファインナンスとしての銀行交... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●簿記2級相当の知識●マネジメント経験●資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
単体経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 【具体的な業務内容】●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善：決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）●予実分析の高度化：部門別、費目別等、経営意思決定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業にて経理業務に従事●事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事●マネジメント経験（最低５名以上）●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
連結経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただくポジションになります。 【業務内容】●連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）：子会社への会計処理指導、開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）、IFRS移行時の論点整理・検討・実行●経営戦略と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：●上場企業にて経理業務に従事（マネジメント経験があると尚良）●事業会社で連結決算及び開示業務に従事●監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事●10社以上を連結する連結決算業務経験●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
人事戦略室／採用責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社も含めた同社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進●多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での採用経験（新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可）●人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験●組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
事業企画部/メンバー
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 650万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 【具体業務】●新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ●新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル ●また、以下いずれかのご経験必須 ※目安2年以上：・事業会社にて有形、無形問わず営業経験 ・PMOまたはPM経験 ・コンサルティングファーム出身／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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