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PMI担当（メンバー）
JMDC

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。
会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。
【具体的には】●会社買収後のPMI ●グループ会社の経営支援、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれか＞　●事業変革の経験（業界問わず）　●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験　●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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AI DX Consultant Partner
オルツ

想定年収 1,000万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。
　■具体的な業務内容　●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験　●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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AI/DX Consultant Manager
オルツ

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 CEO直下で開発サイドや事業開発サイドのメンバーと連携しつつ、オルツの顔として、Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング／AIなどの技術を駆使し大手企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。
　【具体的な業務内容】●Web3やブロックチェーン／分散コンピューティング...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるマネージャー経験　●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし実行支援まで取り組んだ実績・経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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プロジェクトマネージャー　／　ＡＩベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 AIソリューション開発プロジェクトにおける計画立案や推進・実行を担当していただく予定です。
●AIソリューションをベースに事業課題をもとにした新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェクトの推進●AI技術専門家とともに顧客課題を解決に導くための計画を立案。
社会実装に向けたプロジェクトの推進【具体的な仕事内容】●クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンドクライアントと直接やりとりをする顧客折衝、要件定義、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理経験がある人●SI業界もしくはIT系サービス事業者でのチームリーダー、プロジェクトリーダー経験●企画側と開発側の双方との折衝が必要となるため、リーダーシップを発揮できるだけの開発経験、ITスキル、人員管理などに関する知識●システム開発プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトチームをまとめられるリーダーシップ/高いコミュニケーションスキル、チームビルディング/システム開発知識と経験など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区
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戦略コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー/パートナー
KPMGコンサルティング

想定年収 1,200万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。
主に向き合う業界：●Financial Service：銀行、証券、保険、カード 等●GIE：中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product：自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services：小売、流通、消費...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社における経験のある方・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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AIソリューション開発エンジニア　／　「変革支援ソリューション」を提供する企業

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 金融ソリューション事業部は、新たな事業の柱の構築を目指す新規事業創出の取り組みとして「インキュベーション戦略」を推進しております。
この活動の中で生成AIによるイノベーションが各業界で始まりつつあることに注目し、AIビジネスの創出・拡大を推進しております。
今回の配属予定先である事業創造ユニットは「インキュベーション戦略」...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIを活用したプロダクト開発を自ら実装した経験・特に自然言語処理技術を活用したプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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プロダクトマネージャー（新規プロダクト）
ゴーレム

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 建物のライフサイクルCO2算定を行うプラットフォーム「Gorlem」及び、建設企業の事業変革に必要なあらゆる手段を提供を通じ、建設業をサステナブルな産業にすることに目指しています。
現在、新規プロダクトを構想中で、新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定や、プロダクトの要件定義、仕様策定などを担っていただく方を求めて...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネジメント（課題特定・要件定義）経験（3年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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DX・AIコンサルタント（アソシエイト～シニアクラス）
ABEJA

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 ●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。
デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。
提案書の作成・プレゼンテーション。
ディールクロージング。
●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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DX・AIビジネスプロデューサー
ABEJA

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。
人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。
顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエ...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験　●SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験　●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
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戦略・変革コンサルタント【X-Value&Strategy】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ストラテジー部門で経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。
戦略コンサルの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による”協働”）の中心的な存在を目指しています。
　【担当領域】経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長（変革）に...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記いずれか：・ コンサル経験3年以上　・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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デジタル事業開発部
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 デジタル活用を前提にした新たな事業創出や既存事業変革の推進や、迅速な仮説検証サイクルの実現、及び、新規事業創出のスピードを加速させるため、企画時にはデモアプリケーションの開発等も自組織内で行います...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験　・プログラミングスキルとして、HTML, CSS, JavaScriptを始めとするフロントエンド技術に加えて、Python、Ruby、Javaなどのサーバーサイド技術の開発経験があり、フレームワークやライブラリの使用経験があること・RESTful APIやGraphQLなどのAPIを統合して外部サービスとの連携技術の開発経験　・TOEIC730点／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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Strategy＆BizDev（グロース戦略企画）
キャディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案・実行フォローまでをお任せします。
業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。
ど...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験：１、事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方（事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方を想定。
社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方）　２、コンサルティングファームでのご経験（経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区
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SCM責任者候補（ダンボールワン事業）
ラクスル

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 33～ 52才 )
職務内容 ダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。
サプライを軸に事業変革を担うSCM責任者を募集します【詳細】サプライチェーン改革のためのSCM戦略策定・実行(調達、物流、品質管理等)事業領域におけるSCM、オペレーション・パートナー交...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コアメンバーとして企業での調達計画。
・パートナー交渉を実行した経験。
・チームマネジメント経験。
・戦略→実行までやりきれる方。
・あるべき姿からの逆算思考ができる（as-is、to-be）。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
製造業の生産ラインに入り込んで業務改善をしていたスペシャリストを探されています。
同社の印刷プラットフォームサービスの利益率に直結する役割になりご活躍によって、利益貢献の手ごたえがしっかりと味わえるポジションとなります。
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BPRコンサルタント(課長候補)
ベネッセコーポレーション

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善...
求めるスキル
(必要条件)		 業務コンサルティングのご経験。
メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。
課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。
プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
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デジタルマーケティング 部長候補
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc。
組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法(動画広告、デジタル交通う広告etc.)を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織...
求めるスキル
(必要条件)		 デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験(20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定)。
コミュニケーションスキル(社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む)。
企画資料･提案書作成の経験(ご自身で企画･提案した経験をお持ちの方)。
KGI＆KPIの設定およびマネジメント。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
その事業変革を実行するために重要な役割を担うDX戦略の立案・推進を担う組織にて、デジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスを採用します。
集客ポートフォリオの大胆な変革を行うことでベネッセグループの商品・サービス利用者を最大化することがミッションとなります。
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教育・介護のDX支援　戦略PMO
ベネッセコーポレーション

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)。
事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方。
課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。
主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
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変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補　／　教育サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。
その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的...
求めるスキル
(必要条件)		 顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。
高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。
人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。
事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
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変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長　／　教育サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。
その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ...
求めるスキル
(必要条件)		 顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。
高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。
人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
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HR Generalist　／　上場企業

想定年収 ～ 990万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】配属組織は、選考を通じて決定します。
HR Generalistはビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。
【職務内容】主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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HR Generalist（Global function）【コーポレート／HRコンサルティング統括】　／　上場企業

想定年収 ～ 990万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
【具体的には】・買収したソフトウェア３社...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 970万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社の研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て顧客ニーズが多様化する中サービスそのもののDXが必要になっています。
創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持向上し続けるため、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで多岐にわたる変革を同時進行で進めていく事が求められており、この変革を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可）　・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力　・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性高い状況やマルチタスクを楽しみ、遂行できるマインドセット　・企業の人・組織の課題解決という領域への志向性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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Operations_Industry & Domain Solutions
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域。
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス。
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造、ITシステム/デジタル化、等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開して...
求めるスキル
(必要条件)		 Mup：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験。
クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方。
C/SC：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験。
事業会社出身：本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方歓迎です。
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組織変革コンサルタント(C～SCクラス)
NTTデータ経営研究所

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。
大手事業会社の経営層・組織長...
求めるスキル
(必要条件)		 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。
各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。
データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。
企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。
経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。
仮説思考、論理的思考、課題設定力。
資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。
ファシリテーション能力。
Mutual Respect。
プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
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「日の丸製造業」の復活・競争力強化に向け、業務改革・事業変革を顧客と共に進めるビジネスコンサルタント
日立コンサルティング

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜代表的なテーマ、プロジェクトキーワード＞　○業務改革、DX・IT化：スマートファクトリー／スマートロジスティクス。
サプライチェーン改革（S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM）。
エンジニアリングチェーン改革（BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発PJ管理改革）。
製造領域コアIT改革（PLM、MES...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験2年以上。
基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル。
順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)。
顧客視点でのコミュニケーションスキル。
次のいずれかの経験：事業会社で次の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験(製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守)。
コンサルファーム、Sier、事業会社のIT部門で上記領域の業務改革・システム化に関わった経験。
特にERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験は尚可。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する大手の製造業・流通業が主要クライアントで、大規模でダイナミックな改革、先端的テーマ・プロジェクトに携われます。
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事業開発プロジェクトマネージャー/リーダー(エネルギー領域)
JDSC

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 エネルギー・モビリティ領域において顧客企業の一員としてプロジェクトを推進しながら、一方で第三者の視点からプロジェクトがより良いものになるよう伴走することが求められるポジションです。
【業務内容詳細】●チームメンバーと連携しながら、顧客が進めている新規事業創出に向けた活動を企画、実行の両面で推進します。
●顧客の事業、歴史、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力●顧客折衝のご経験●3年以上の複数案件でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験●事業開発または新規事業立ち上げのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
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データ事業開発リード責任者（電子カルテシステム）　／　上場企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 47才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】電子カルテを中心とする医療情報システム事業において、新たな事業モデルへの事業変革に向けたサービスの一つとして医療データの二次利用を中核としたデータサービス事業の企画・開発を行う。
【職務内容】当社における全国３００の電子カルテシステムユーザを起点としたデータ事業開発の責任者としての役割を担っていた...
求めるスキル
(必要条件)		 全てMUST製薬企業向けデータビジネスに関する事業開発リードとしての責任と役割を果たす上での必要な素養を求めます。
具体的には以下の通り。
・医療データをベースにした製品戦略・企画立案経験・医薬品マーケティング戦略の立案・臨床開発（臨床研究、治験、市販後調査）に関して医療データを活用した計画立案経験・経営層へプレゼンテーションした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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アライアンス戦略（M&A・出資・企業提携の推進）　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 社外の技術やサービスを取り入れて、研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、同社の事業変革にドライブをかけていきます。
・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案・提携候補のサーチ、ソーシング・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）・事業部のPMI業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語を用いる業務に抵抗のない方（目安：TOEIC600以上）※また、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方・事業会社での企業間における協業・出資・提携プロジェクト・M＆A・アライアンス・資本提携業務／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング／C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。
クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。
小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・...
求めるスキル
(必要条件)		 ○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント)：コンサル経験3年以上の方。
コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。
コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。
DXのプロジェクト経験または興味がある方。
自律的に課題解決に向け行動ができる方。
好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。
社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
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[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクター　コンサルティング
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
(1)コアビジネスマネジメント：・事業ポートフォリオマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。
また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。
　(2)Manager未満：特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。
また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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経営・ITリスクアドバイザリー(サイバーセキュリティ・ITコンサルティング等)【RA】
PwC Japan有限責任監査法人

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ◆コンサルティング業務　●サイバーセキュリティ：・サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査　●IT / DXガバナンス：・ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援　・大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援　●データ＆プラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SEとしてのプロジェクト経験　・プロジェクトマネジメント経験　・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験　・クライアントリレーション及び提案経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
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