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新規事業グロース責任者候補（マーケティング/CRM）
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 【期待する役割】新規事業グロース責任者候補としてマーケティング/CRM施策などを通じて、昨年リリースされた保険サービスの新規顧客獲得や、ロボアドバイザーのお客さまに向けた保険サービスのクロスセル・アップセルを推進していただきます。
さらに、今後も継続的に立ち上がる新規事業のプロダクトマーケットフィットの達成をはじめ、新規...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規及び既存顧客向けマーケティング・CRM施策の企画・実行の経験（メールマーケティング・ダイレクトマーケティング・リードナーチャリング等）・定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験・継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

プロジェクトマネージャー（ソフトウェア開発）
アークエッジ・スペース

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】・超小型人工衛星の管制システムの開発管理・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理・超小型人工衛星の製造・試...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）・小中規模のプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区有明1丁目3番33号

社内SE／販売管理システムチーム（マネージャー）
ラクス

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 配属組織は全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。
ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理職としてのピープルマネジメント経験（評価・査定、1on1等を通じた部下育成経験）・基幹システムに関する実務およびプロジェクトマネジメント経験（販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事等、領域は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

オフラインマーケティングマネージャー※部長候補
ラクス

想定年収 1,000万円 ～ 1,130万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 楽楽クラウド事業本部における、オフラインマーケティング組織の課長または部長候補として、以下の組織マネジメント並びに、マーケティング／プロモーション戦略の模索と、戦術の立案・実行をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞■新たなプロモーション戦略の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行・オフラインマーケティングの全体の戦略設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのマーケティング／プロモーション業務のご経験　・ピープルマネジメントのご経験　5年以上・管理職のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

経営幹部候補（管理部門）
ピープルドット

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】担当業務は管理部門業務全般です。
まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。
・予算の策定・決算の総括・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）・経営会議の準備と運営・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議・人材採用／育成（人事部門と共同）・IPO準備業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学卒以上・事業会社での経理経験（少なくとも7年以上）・会社全体あるいは部門のPLを管理した経験・自らプレイングマネージャーとして様々な業務に関わることができること・管理部門でのキャリアを積んで経営にかかわりたいという思考／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HRBP【AI SaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 人事戦略の策定・実行を通じて、組織はもちろん、PKSHAグループの成長を推進いただける方を募集いたします。
グループの戦略人事方針に則しながら、実質的にPKSHA Workplaceの人事責任者クラスとして、チームのマネジメントレイヤーと密に連携しながら、経営目標を人事面から戦略を持って推進いただきます。
【具体業務】●事...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事関連業務の経験（3年以上）●人事戦略の立案・実行の経験●コミュニケーション能力と対人関係スキル●データ分析能力と問題解決能力●マネジメント経験 (2年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

HR（シニア リクルーター）
カミナシ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。
各ポジションにはHiring Managerがアサインされていますので、彼らと協業しながら募集ポジションの採用に関わる応募獲得～入社承諾までの一連の採用プロセスに関わるオペレーションや施策の検討・実行を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ●現場部門と連動した採用選考スタイルを自律的にリードできるスキル ●KPI設計や数値分析を元にしたアクション管理による実務を行えるスキル ●事象から本質課題を適切に抽出し、解決策の計画と実行まで行えるスキル　※想定する人物例：(1)事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方、(2)ビジネスサイドやプロダクトサイドなどのHiring Managerとして自部門の人材採用に携わっていた方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]
エス・エム・エス

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。
＜具体的な業務内容＞・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎｜・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験｜・プロジェクトマネジメント経験｜・複数名チームのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー
MonotaRO

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社のECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
【主な役割】●巨大な技術的チャンレンジや、シス...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5年以上のITエンジニアとしての経験 ●3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ●ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ●プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事戦略室／採用責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 グループ会社も含めた同社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。
【具体的な業務内容】●新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進●多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での採用経験（新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可）●人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験●組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

マーケティング責任者候補（カイポケ）
エス・エム・エス

想定年収 810万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞●マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行｜...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験｜●事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用人事（マネージャー）
TBM

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。
【具体的には】●全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援 ●ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ●ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ●エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ●採用広...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での人事経験5年以上 ●人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

データ戦略企画　※マネージャー（東京）
ラクス

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 データ分析やデータの活用推進などを通じて事業成長支援を行う組織の新設を目指し、組織立ち上げのためのマネージャーをお任せします。
マネージャーとして、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。
・各事業責任者と連携した事業計画の策定・事業KGI/KPIの管理および状況分析・分析基盤構...
求めるスキル
(必要条件)		 ●チームマネジメントのご経験＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●データマネジメントに関する業務経験｜●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案の経験｜●事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

新規事業セールスマネージャー
Tebiki

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 最前線で営業していただきながら、新プロダクトのPMFから売上拡大までのセールス組織運営をお任せします。
【具体的には】●自らの営業商談を通じて獲得したノウハウの仕組み化/標準化 ●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

セールスマネージャー
Tebiki

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 フィールドセールス部門全体(約20名)、または1チーム（約5名）の成果最大化がミッションとなります。
【具体的には】戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。
●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ●メン...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

カスタマーサクセス マネージャー
Tebiki

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 部門全体の成果最大化をメインミッションとして、戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。
【具体的には】●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ●CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ●他部門との連...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験＞●SaaSプロダクトにおける法人営業マネジメント経験5年以上 ●カスタマーサクセスのマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

アカウントセールスマネージャー候補
Tebiki

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【ミッション】〇1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 〇その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育【業務詳細】最前線で営業していただきながら、戦略策定から人事管理など幅広い上流工程もお任せします。
【具体的には】●エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

セールス
HERP

想定年収 ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム等を提供しており、その中の『HERP Hire』のセールス業務をお任せします。
(具体的な業務)●一連の営業活動：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●2年以上の法人営業経験●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力●無形商材の営業経験もしくはHR領域の事業に携わった経験がある／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

オンラインマーケティングマネージャー（東京）
ラクス

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 オンラインマーケティングチームの課長として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞●Web広告(企画・運用)における施策立案、実行｜●ブランドサイト(各サービスの製品サイト)及びオウンドメディア(経理プラス)の戦術立案、実行｜●広告宣伝費のコント...
求めるスキル
(必要条件)		 ●オンラインマーケティングのご経験（5年以上）｜●管理職としてのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

SaaS型プロダクトにおけるセールス・カスタマーサクセス事業責任者候補　／　IT機器メーカー

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 40～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】当統括部は、主にリテール領域において、コンサルティング、SI、HW、サポートとトータルソリューションを提供しております。
当グループは、店舗業務のDX化やサービス型事業を創造し、全社の成長を支える事をミッションとしており、SaaSプロダクトを新規事業として0から立上げ、現在、1から10-100に事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【バックオフィス】採用担当者
アクティヴァーチ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う同社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
【具体的には】●採用計画の立案・実行・管理 ●面接対応 ●人材の教育・研修 ●エージェントとの折衝 ●ダイレク...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事、採用業務などの経験がある方 ●人材コーディネーターなどの経験がある方 ●エージェントとの折衝経験がある方 ●人材紹介関連業界での実務経験がある方 ●営業のご経験がある方　※採用業務は未経験でも可能です！営業のご経験があり、人事（採用）業務にご興味がある方は大歓迎です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。
【具体的な業務】●M&A業務　・プレディール：戦略策定、市場調査、企...
求めるスキル
(必要条件)		 ●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須）　・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験　・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験　●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須）　・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験　・CFOレイヤーでの事業数値管理経験　●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）
ネクストビート

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、CA、RAをハイレベルに行うことが成果と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ネームバリューのある企業での営業経験3年以上（業界・個人/法人・商材不問）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

COO候補
Sportip

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せします。
また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。
直近はSportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただく想定。
営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組...
求めるスキル
(必要条件)		 ●組織マネジメントのご経験●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験●下記のうちいずれかのご経験：Enterpriseアカウントへの営業経験、またはSaaSサービスのThe Modelの立ち上げ及びプレイヤーとしても推進したご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
野村證券

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける同社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。
（1）IT人事運営：● IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事運営、人材開発、人材採用業務経験●「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。
また、それらを通じて同社のビジネスに貢献したい強い意欲●関連部署（IT内外の社内各部署、ベンダー等）と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル●ネイティブレベルの日本語力●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

オープンポジション
スローガン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。
「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 オープンポジションのため、選考内でお伝えしていきます。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

シニア人事マネージャー
dely

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。
直近は採用のマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区
コンサルタントからのおすすめポイント
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。

Head of Solution Business Unit
dely

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションは、国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディア、これらの事業を運営する組織を統括するポジションです。
現在は、更なる組織の成長を加速する為の事業を展開しており、このビジネスを陣頭指揮する職責も担います。
加えてリーダーシップチームの中核メンバーとして、担当部門を超えて、組織全体に対して企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT、 インターネットサービス領域における企業経営者としての経験(CEO, COO) または大手企業で、PL責任を持つ事業部門長経験・1->10, 10->100の組織成長フェーズでの成功、失敗体験・営業戦略、戦術に関する知見、手法。
これを組織全体に浸透、徹底した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

マーケティング本部 ビジネス推進グループ オウンドメディア編集長
レジル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【仕事の内容・環境】■KGIの達成：●マンション一括受電事業の新規顧客獲得（マンション管理組合向け、ほぼtoC）●電力小売事業の新規顧客獲得および解約抑止（電気利用量が多い法人向け、SMB、toB）●コーポレートサイト経由での人材採用（中途･新卒）■オウンドメディア・サービスサイト・コーポレートサイトの運営と改善：●コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●オウンドメディアの立ち上げ、運用経験●サービスサイトの改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HRBP［プロダクト開発組織］
Sansan

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。
【具体的な業務内容】・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験・事業会社の人事組織での採用業務経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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