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公開求人数： 55件
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NEW
新規事業責任者候補（レンタルスポット事業部）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業で、社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●事業企画/事業開発｜●新たな施策やビジネスモデルの構築｜●事業成長のための施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）｜●普通自動車第一種免許／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
セールス（マネージャー候補）
HERP
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業職としてのこれまでの経験を活かして、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。 将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者としてのキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。 ◆業務内容採用管理システム『HERP Hire』もしくは、人材紹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験●2年以上の営業組織のマネジメント経験●コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
NEW
人事開発部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】ビジネス本部所属のメンバーの教育及び配置転換を司る役割を担います。 部署間異動に際してのメンバーグレードの判定なども行うため、組織運営の仕組み化を管掌する役割となります。 【役割】●採用した社員を教育し、戦力化すること。 ●社員の能力を評価し、最適な役割に配置すること。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●BtoBビジネスにおける営業部門でのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発/アカウントコンサルティング（フィールドセールス）
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はエンタープライズのお客様を中心としたDXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入しています。 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業（新規営業もしくは深耕営業）のご経験（3年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経理
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営機能の進化のため、経理チームをリードいただけるプロフェッショナルを求めています。 【業務内容詳細】●決算業務（連結・開示） ●監査法人対応 ●自社プロダクトに対してのフィードバック 【魅力】●自社プロダクトを使ったシンプルな経理業務にてシステム更新や導入等付随業務が少なく、本質的な会計処理や開示書類作成に集中で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計事務所または事業会社における経理部門での3年以上の実務経験（開示書類（短信・計算書類・有価証券報告書等）の作成経験がある方、または経理業務改善、仕組み化の経験がある方） ●リーダーや教育担当等OJTの経験がある方 ●社外・社内とのコミュニケーション能力 ●現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
HRBP
GO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎想定される主な業務内容【HRBP】●組織編制／人事異動／要員計画策定●トップーミドルマネジメント強化プランの策定および施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方●人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）●コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験●その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
カスタマーサクセスリーダー候補
B4A
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツール「B4A」のカスタマーサクセスリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●カスタマーサクセス部門の仕組み化、並びにマネジメント｜●自由診療クリニックのB4A導入に際するオンボーディング｜●セールス部門やマーケティング部門と連携したセールス・マーケティング施策の立案/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア等を自身として理解/業務上も問題なく操作できる｜●セールス／カスタマーサクセスを主体としたクライアントワークの経験｜●提案資料の作成やクライアントオーダーに応じたコミュニケーション｜●プロジェクト推進におけるオーナー、リーダー等のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【カスタマーサクセス】AI × HRTechプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業のDX人材育成を支援する自社プロダクトのカスタマーサクセスを募集します。 労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行っていただきます。 またご経験やご志向に合わせて、テックタッチ化をリードをお願いする可能性もあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2Bプロダクトにおいて、顧客の課題把握～解決支援までを能動的に行い、数値達成をされたご経験 （職種例）カスタマーサクセス、法人営業（特に深耕営業経験）、コンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者候補
TRUSTDOCK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまなデジタルサービスを提供する同社にて、デジタルID領域で築いたリソースを活用し、社長直下での0→1事業開発を担い、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】●業界調査と課題特定●ビジネスモデルの検証●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業経営戦略・事業管理マネージャー
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。 経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼特にスキル：ステークホルダーマネジメントに長けている方。 チームメンバーを管理するのではく協力を仰ぎながらプロジェクトや事業を推進できる方。 ▼経験：事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上。 サービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理をリーダー経験（IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験●業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験●多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験●また、以下のいずれかの経験に長けている方：(1)社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験(2)各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【ダイレクトリクルーティング事業/SaaS事業】SRE
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業向け業務支援SaaSのバックエンドを中心としたプロダクト開発と以下のようなインフラ領域の業務を行っていただきます。 ●インフラ設計、構築●監視ツールを利用した監視体制の設計、運用●インフラ構築、運用のコード化●インフラのコスト監視◎複数事業部をまたいだインフラの基盤や方針づくりや情シス業務などの取り組みなども... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWS、Google Cloud、Azureなどを用いたインフラの設計、構築、運用経験 ●TerraformなどのInfrastructure as Codeに基づいたインフラ構築・運用の経験 ●監視ツールを使用した監視体制の設計・運用経験 ●Dockerなどのコンテナ技術を活用したインフラ構築・運用の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【インサイドセールス&営業企画】AI × HRTechプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署の【インサイドセールス&営業企画】の募集です。 現在は正社員1名、業務委託数名と少数の組織となっております。 今期はアウトバウンド施策の立ち上げやSDR施策の強化などのミッションが並行して進んでおり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けインサイドセールスの業務経験（1年以上）●インサイドセールス業務における営業戦略または企画業務の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報システム室責任者候補
レバレジーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現｜●ステークホルダーへの説明と意思決定｜●社内システムの計画、企画、設計、導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験｜●10名以上のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業マネージャー/開発ディレクター
Mujin
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
物流センターや工場の物流を仕組み化、効率化するには、在庫情報やオーダー情報に基づき、自動化機器（ロボット、AGV、コンベヤなど）をIoTで連携し、適切に制御することが必要。 その役割を担うシステムが物流センター制御統括システム(WES)であり、今回こちらの開発をリード頂くプロジェクトマネージャーを募集。 <開発PjMとして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織マネジメントを通じてシステム開発プロジェクトを成功に導いた経験・3年以上のエンタープライズシステム開発経験・システム開発におけるPM/PLの経験・プロジェクトの予算管理、リスク管理、品質管理の経験・技術的な問題解決能力と優れた判断力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
マーケティングコンサルタント
Micoworks
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援●データに基づいたユーザー分析・理解促進●ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施●実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）●クライアントからのフィードバックをセールスチー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※2年以上のいずれかの経験が必須●Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験●広告代理店でのプランナーとしての実務経験●コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験●マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験●Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
【グロースマーケティング（リーダー候補）】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRプロダクトのマーケティング組織において、ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●グロースマーケティング●事業・製品・サービスの持続的成長にフォーカスし、顧客を行動ベースで理解し、顧客体験を高めるための施策を実行●担当製品の集客戦略の立案●KPIから逆算した効果検証 ・インハウス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング戦略の立案・実行の経験（toC/toB問わず）●Webサイト改善の経験（改善施策の立案、コンテンツ企画、ワイヤー作成、ディレクション経験）（2年以上）●GoogleAnalyticsなどを用いたWeb解析の知識、実務経験●データに基づく仮説検証能力 ・オペレーション化(仕組み化)することで成果を出す力●社内外の関係者と連携がとれるコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社出向】営業統括マネージャー（リーダー～マネージャー候補） ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 この部署は2023年4月に新設された部署となります。 同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験 ・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区 |
SCM部長候補（印刷事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
印刷ＥＣ事業におけるシェアリングサービスの要となるサプライチェーンの構築・改善をお任せします。 シェアリングエコノミーを実現するためのパートナリング戦略立案、アライアンスパートナーの開拓、協業スキーム構築などの多岐にわたる分野を統括する重要なポジションです。 【業務内容詳細】・パートナーリング戦略の立案。 ・シェアリングパー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造現場におけるBPR, 工程改善経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・「ラクスル」ミッションへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
製造業の生産ラインに入り込んで業務改善をしていたスペシャリストを探されています。
同社の印刷プラットフォームサービスの利益率に直結する役割になりご活躍によって、利益貢献の手ごたえがしっかりと味わえるポジションとなります。
人事リーダー候補（コーポレート）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。 本ポジションでは、事業経営陣やMgr陣と協力し、採用目標達成や採用力強化、または採用領域外の人事施策の企画・実行をお任せ致します。 【業務詳細】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新卒採用の実務経験。 ・中途採用の実務経験。 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方。 ・全社の採用力強化。 ・オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
メディア編集長
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業、周辺事業の成長支援を目的に、メディアの規模や質をマネジメントしていただきます。 戦略・実行・仕組み化・組織マネジメント・事業との連動まで広い領域をお任せいたします。 【詳細】・マーケティング部門、セールス部門と連携し獲得したい顧客層とメディア読者層の差異を把握し、自然検索からの訪問者、再来訪者を増やす取り組み。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスパーソン向けコンテンツの企画、編集業務のご経験・ファクトチェックや権利侵害がないかの確認を含む校閲業務のご経験・SEO業務または検索エンジンからのトラフィックを向上させる業務のご経験・複数名チームのマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グロースパートナー（セールス）
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの2職種の役割を両軸で担って頂く、同社独自のポジションです。 まだまだ業務内容自体、明確に定義されているわけではなく、お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきます。 【以下、一例】・グロースパー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験 ・無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
ビジネスクリエイター（共創型事業開発／東京） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)成長領域の起点となる事業創出：戦略パートナーと経営テーマで仮説提案型の中長期ビジネスを仕掛ける 自らが事業開発の初期フェーズを牽引し、時には社外VC等も活用し、ニーズ検証、POC推進、実証推進など を製造領域を軸として構想を策定し、活動を推進していただきます。 (2)新たな手法による成果を仕組み化：自ら実践した成果... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験職種：・事業開発の経験が2年以上■知識・スキル・アウトプットスキル（PPT作成等）、IT関連知識、ロジカルシンキング／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SalesOps/営業企画推進
ジョーシス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本におけるB2B SaaS事業の拡大を最大化させる、1人目のSaleOps（セールスオペレーション）を募集します。 プレイイングマネジャーとして社内のフィールドセールスや、カスタマーサクセス・サポートがより効率的に顧客へアプローチをするため、複数の部門と連携しつつ、全体最適と個別最適のバランスを取りながら、データ分析や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ジョーシスのミッションへの共感・法人営業もしくはマーケティング経験が2年以上ある方・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力・社内外のステークホルダーを巻き込んでの課題解決力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
SMB向けフィールドセールス
hacomono
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●フィットネス業界のお客様へのSaaS型サービスの提案●担当者様とのリレーション構築、業務改善提案●ご導入後のお客様のオンボーディング支援●SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の課題解決型の営業(ソリューション営業)経験●法人営業3年以上●職務経歴上、新規営業の比率が高いこと／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
採用/組織開発オペレーションリード＿エンジニアリング組織／Ubie Product Platform
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、事業成長の根幹であるエンジニアリング組織の採用/組織開発の最適化・推進・浸透を担い、採用/組織のクオリティを高めていただきます。 人事採用担当がリードする通常の採用活動とは違い、採用を主務としないエンジニアメンバーと伴走し、全てのチーム・職種のメンバーを巻き込み、極めて高いレベルでの推進が必要になります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における採用担当のご経験（3年以上）●業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験（1年以上）●ITツールを駆使し業務構築・改善をしたご経験●関係各所との調整を行いながら、プロジェクト完了までチームを先導するスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 ■詳細：・大局的・全社視点での事業/プロダクト戦略、短期目標（OKR）の策定・更新と推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方：●プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上 ●web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上 ●ご自身での起業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
営業統括マネージャー ※グループ会社への出向 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するCSグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 2023年4月に新設された部署にて、同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュアッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
オペレーションマネージャー
オレンジ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・同社の中核サービスであるマンガ翻訳工場の生産体制の拡充・安定化 ー 500冊/月の翻訳体制構築に向けたプロジェクトマネジメント ー AI x 翻訳家による生産管理体制の構築・業務フローの安定化 ー 業務プロセスにおける課題の発見・分析・改善を含む ー システムの改良に繋がるエンジニアへのフィードバック ー 社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験・業務プロセスまたは生産プロセスの構築、改善のご経験・英語力（ビジネスレベル以上）・マンガ愛をお持ちの方・誠実で優しい方・業務の仕組み化・効率化や改善への強い意欲をお持ちの方・翻訳の面白さ、繊細さ、重要性を大切にできる価値観をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経理担当
JDSC
| 想定年収 | ～ 650万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場企業の経理業務を主軸としつつ、経営戦略室の様々な業務を担当できる方を探しています！公認会計士試験合格者の経理マネジャーの下で、単体・連結の決算業務を中心に、幅広い専門知識や深い業務経験を重ねていただき、経理パーソンとしての市場価値を高められるポジションです。 ▼業務内容：・支払業務 ・伝票起票・仕訳業務 ・経費精算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記2級 ・Office系（特にExcel）の実務スキル ・成長意欲があり誠実な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
