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【全国】キャリアアドバイザー
X Mile

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。
電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
【具体的な業務】●事業開発・市場調査 ●人材を募集している企業との商談 ●募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ●求職者との電話面談・企業のご紹介 ●面接...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記2つを満たす方＞●新規営業経験 ●営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

VP of CS候補
VARIETAS

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 VP of CS(カスタマーサクセス)として、サービスの導入、活用、アップセルからクロスセルまで、顧客の一連のプロダクト活用の流れを描き、新たな採用体験を実現する体制を構築・推進することを担っていただきます。
具体的な業務内容：○企業の人事部門や経営層への採用コンサルティング。
○カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかのご経験をお持ちの方。
○カスタマーサクセスの全体の設計・導入の推進経験。
○SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験。
○ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業と求職者の双方にとって最適な採用プロセスを実現するため、AI技術を活用した革新的なプロダクトの開発・提供を行っています。
2024年5月のサービスリリース以降、約半年程で、すでに複数の大手企業にてプロダクトの導入が進んでいます。
導入顧客の増加・事業拡大に伴い、カスタマーサクセスチームの活動全体をお任せするVP of CSを募集します。

コンサルティングセールス
スローガン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 厳選成長企業の採用コンサルティング営業担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。
年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いコミュニケーション力と、理解力をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。
●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業（RA）経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

オープンポジション
スローガン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。
「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 オープンポジションのため、選考内でお伝えしていきます。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

オープンポジション
X Mile

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。
SaaSの新規営業、求人広告メディア...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業・販売経験1年以上●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【FiT】事業責任者候補
RECCOO

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。
同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれか。
〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。
〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
PwCアドバイザリー

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験を有する方　・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者）　・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験　・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

アカウントマネージャー(深耕営業)／ビズリーチ事業
ビズリーチ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
具体的な業務は下記のとおりの業務内容を想定してます。
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング・経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案・新規ソリューションの企画、推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・既存顧客への法人営業経験（新規営業のみの経験は不可／企業規模は問いません。
）・無形商材の営業経験・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

キャリアアドバイザー（AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 キャリアアドバイザーとして下記の業務をお任せします。
【業務内容】(1)求職者（研究開発者、エンジニアなど）対応：スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など(2)自社メディア運営：●AI／データサイエンス領域特化した求人メディア●研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌●その他S...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験：(1)人材業界での法人営業経験（紹介/派遣）(2)キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験(3)採用担当の経験（中途/新卒）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 下記の業務をお任せします。
一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
【業務内容】●クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介●クライ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にて転職エージェントの経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】
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