人材エージェント(人材紹介/採用コンサルティング)
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
下記の業務をお任せします。 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【業務内容】●クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介●クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介●クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務●転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 【備考】同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界:Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方:●人材業界にて転職エージェントの経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
専門家を対象とするエージェンシーおよびプロデュース事業を展開。
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)など。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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