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公開求人数： 2件
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人事労務 / 人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事労務 / 人事制度担当
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 ●入退社手続き（各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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