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HRBP / ビジネスリクルーター
カケハシ

想定年収 ～ 950万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】同社のHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。
経営層や事業部マネジメントと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用および組織開発をスピーディに実現に導いていただける方を募集しております。
＜具体的には＞こ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験・ハイレイヤー(部長職クラス以上)採用に携わった経験・複数部門を跨いだプロジェクトにて主体的にPDCAを回した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業開発（メンバー～責任者）
MyVision

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
【具体的な業務】新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
●事業戦略策定～実行...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)責任者：●事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験●または、上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績(2)メンバー：●高い課題解決能力●自責志向でPDCAを回してきた経験●結果に対する高いコミットメント●事業開発の経験自体は不問です ※責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
Business Architect(ZERO)
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 STUDIO ZEROでは、大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しており、経験と志向に合わせてフィットする役割をお任せします。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していく事が期待されます。
事業内容(1)PLAID Chime→リーダー人材育成...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記からいずれか1つご経験がある方　・過去の所属組織内において中心的な存在/役割を担った経験がある方。
・特定の業界知識や専門知識を持ち、過去の所属組織内において表彰された経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
マーケティング戦略ディレクター（事業戦略チーム）
ウェルスナビ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【期待する役割】全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。
マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきます。
＜戦略プロジェクト例＞・銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

バリューアップチーム　／　独立系ベンチャーキャピタル

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 29～ 40才 )
職務内容 投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。
2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験：戦略コンサルティング経験＋メガベンチャーでのマネジメントにおける経営層もしくはその候補　●メガベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可）　●開発：メガベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。

ヘッドハンティングチーム プリンシパル・ディレクター
ミダスキャピタル

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 38才 )
職務内容 【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。
【業務内容】■ヘッドハンターでありかつ経営志向のある方投資先企業の経営イ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のご経験があること＞・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ヘッドハンティングチームメンバー
ミダスキャピタル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 30才 )
職務内容 【概要】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるメンバーとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。
【業務内容】■経営志向のある方投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のご経験・スキルがあること＞・人材エージェントでのヘッドハンティング経験・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【EXチーム】CS Strategy
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 VP of CSやCSチームのマネージャー陣と共に、CSチームにおける下記業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】●戦略立案：事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う｜●進捗管理：目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する｜●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下いずれかの経験（課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験）⇒・戦略コンサルでの実務経験、或いは総合コンサルでの戦略プロジェクト経験（いずれか2年以上）/・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（いずれか2年以上）｜●当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

セキュリティーマネージャー（CISO候補）
WiseVine

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ◆ミッション行政向けの経営管理システムとして、「ユーザーである官公庁・地方自治体」と「当社の社員」が安心して使える・提供できるWiseVineのセキュリティを実現していただきます。
情報セキュリティマネジメントチームメンバーの一員、もしくはリーダーとして、社内セキュリティ基盤の企画、構築、運用までを主担当として業務に従事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ISMAP取得、運用に関わる業務経験・情報セキュリティマネジメント保持者・IT部門の立ち上げ、ISMS導入支援経験・CSIRTの知見がある方・ログ解析が得意な方／【初級英語力要】
勤務先 愛媛県 松山市

パートナーセールス／マネージャー候補（Reckoner）
スリーシェイク

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのパートナーセールスをお任せしたいと考えています。
また今回パートナーセールスチームを立ち上げにあたり、現在いるマネージャーと共に組織作り、営業戦略から携わって頂きます。
ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せする予定です。
パートナーセールスは、ビジネスの0→1の立ち上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT領域での営業経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区大京町

カスタマーサクセスマネージャー
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。
長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。
マネージャーとしての...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス業務経験・システムを用いたコンサルティング、ソリューション提案経験・広告代理店等でのプロジェクトの管理やディレクションの経験・営業戦略、ソリューションの企画提案経験・上記経験目安３年以上＋マネジメント経験者（給与以上の価値提供ができる方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

バイリンガルプロダクトマネージャー（PdM）
Micoworks

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【業務内容】大きく3つの役割を担っていただきます。
【(1)経営戦略を実現・推進する】●戦略に基づいたタスクの推進●不確実性の高い環境下での開発推進●戦略理解●SaaS戦略の理解 ●事業（営業）戦略の理解【(2)『何を作るべきか』を規定する】●顧客の課題探索から、新規プロダクトの構想（why, what）、MVPへの落と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネージャーとしての3年以上のご経験●バイリンガル（日本語、英語）※日本語もしくは英語のいずれかがネイティブレベルであり、もう一方は日常会話レベル以上で対応できる方／【中級英語力要／高卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

【セールス（マネージャー候補）】AIを活用した介護業界向けSaaSプロダクト
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 804万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 事業部のミッション-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。
事業内容CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身...
求めるスキル
(必要条件)		 toB 無形プロダクトの営業経験1年以上（人材業界出身者 歓迎）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CRO（Chief Revenue Officer）
Haul

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【ポジション概要】Chief Revenue Officerは、Sales&Marketingチームの責任者としてマルチプロダクトB2B SaaSの売上最大化をミッションとして担います。
圧倒的な成長期スピードでARR 100億円事業を作るための組織作り・GTM戦略の設計と実行をお願いします。
【業務内容】・ARR 100...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/ベンチャーでの既存事業の事業責任者経験・B2B SaaS事業でのマーケティング・営業経験・商品企画(プロダクト、ノンプロダクトどちらでも可)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区青葉台

人事企画
Linc’well

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 これまで属人的に行われたことの仕組み化や制度のアップデート、能動的なカルチャーの浸透などの組織課題について、CXOや執行役員なども巻き込んで議論を重ね、個としてもチームとしても強い数百人規模会社作りを人事企画という視点からリードしていただきます。
【主な業務】●組織開発：・人事制度の検討／推進　・組織体制の検討／推進　・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社にて組織や事業における課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールス責任者
キャディ

想定年収 1,250万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。
Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。
これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントを...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験｜●圧倒的な営業としての実績｜●セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験｜●非連続なB2B×High Growthリードのご経験｜●高度な課題解決能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

成長戦略 企画推進ディレクター
ウェルスナビ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。
【戦略プロジェクトの具体例】●三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業成長戦略策定・実行・改善までのプロセスを自ら推進した経験●事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

DXコンサル事業立ち上げ責任者（執行役員・取締役候補）　／　データサイエンススクール運営企業

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の事業責任者として、事業立ち上げ及び拡大のための全ての意思決定と業務をお任せしたいと考えております。
部門立ち上げフェーズですので、初期は自らチーム組成をしプロジェクトに携わっていただき、DXコンサルティングをハンズオンで行っていただきます。
並行して、自身の部下となるコンサルタントの採...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームでの就業経験（自身でPD活動からデリバリーまで一貫して経験したことがある方）●チームマネジメントまたは事業責任者としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー
X Mile

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。
日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。
部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人材紹介事業】拠点長候補
プレックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【業務】ミッションとしては大枠3つ：(1)プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む(2)マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大(3)拠点長として採用に関わり、組織拡大【特徴】●各拠点で新職種立ち上げをお任せするため、同社の中で新領域立ち上げに関われる●拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材紹介の営業経験●チームリーダー(目安3～5名ほど)の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

事業横断Growthリード（事業部長候補）
ハコベル

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 45才 )
職務内容 親会社のセイノー社と向き合いながら、そのシナジーの最大化を担うミッションとなります。
2022年8月から本格的な協業がスタートしていますが最大のパートナーであうセイノーからの送客の売上が既に30％を超え始めていて非常に良い連携が生まれています。
この領域の更なる最大化と、軽貨物、一般貨物、配車管理、配車計画などプロダクトご...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手ラージアカウントのアカウントエグゼクティブ経験をお持ちの方。
・複数の事業部をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験。
・セールス組織の営業マネジメントやセールス力に強みをお持ちのバックグラウンドがある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集　／　教育サービスベンチャー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材紹介事業　3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者　- メンバーの業務管理　- KPI管理　- メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）【Findy Team+事業】
ファインディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
今回、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ファインディのビジョン・バリューへの共感・以下3ついずれかのご経験を有する事　∟パートナーセールス経験者（5年以上）　∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方　∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

Accounting&Tax（経理財務）単体決算・グループ会社経理
メドレー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 オーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、QCDを意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
ご経験とご志向によっては、マネジメントや組織作りもお任せします。
　■...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理業務の実務経験 または 監査法人等での業務経験（目安3年以上）　・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP MGR候補
SODA

想定年収 804万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社のHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。
単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。
また、本求人に関しまし...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかを満たす方）●HR組織のマネジメント経験　●事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方　●ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験　●人事データの整備および運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「スニーカーダンク」を運営する会社のマーケティングマネージャーポジションです。
日本だけでなく、海外にも事業を展開しており、グローバルに成長をしています。

リーガルスペシャリスト
freee

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、同社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。
また、発展途上の組織のため、同社としての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。
【主な業務】●契約書作成・審査、M＆A・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ●企業での法務関連業務の経験が2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

HRBP
MyVision

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事・総務責任者
オルツ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。
現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。
【具体的な業務内容】●総務法務全般　●会議体（株主総会、取締役会等）　営...
求めるスキル
(必要条件)		 ●管理職の実務経験　●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること　●情シスについてある程度知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー
オルツ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。
CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

VPoE候補
オルツ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。
CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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