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公開求人数： 234件
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【つくるAI】フィールドセールス
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご担当いただくAIサービスは、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の”爆速での土地の収益性シミュレーション（＝VC）”を強みにした不動産会社向けプロダクトです。 フィールドセールス組織のマネージャー候補としてまずはプレーヤーとして現場やプロダクトを知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていきます。 業務分担、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験（3年程度以上）●無形商材を用いたソリューション提案経験 ●IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ●無形商材、IT業界、SaaS業界での法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【つくるAI】カスタマーサクセス（リーダー候補）
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご担当いただくAIサービスは、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の”爆速での土地の収益性シミュレーション（＝VC）”を強みにした不動産会社向けプロダクトです。 カスタマーサクセスマネージャー候補として、同社プロダクトをご導入いただいたエンタープライズ～SMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 【具体的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験（目安3年以上）＞●SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ●ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ●コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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軽金属事業ユニット
住友商事
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後、まずは市況商品の一つであるアルミ地金の現物および先物デリバティブの輸入・国内・三国間のトレード業務を担って頂き、その後はビジネスの状況や本人の特性、希望等も踏まえて投融資案件や事業開発案件に携わっていただくこと、或いは国内・海外事業会社へ出向し現場ビジネスを推進していくこと等が想定される。 トレード業務では、アル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●市況商品（コモディティ・金融）のトレード・購買・販売経験（2年以上）●交渉力、課題解決能力、コミュニケーション能力●英語力（TOEIC730点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
NEW
営業
Oneplat
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」の展開の全てに携わっていただき、新規アカウントの獲得、サービスのフォローアップ、金融機関との連携などをお任せいたします。 経験やスキルに応じたポストをご用意しております。 ＜職務詳細＞新規アカウント獲得…企業への訪問やWEBツールなどを使ったOneplatのサービスの提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業経験（業界不問）・普通自動車免許第一種（AT限定可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
受け取る納品書・請求書を、リアルタイムかつ精度100%で電子化できるサービス「oneplat」を全国の法人様に展開します。
これまで紙で届いていた納品書・請求書をoneplatでペーパーレスにして取りまとめ、現在ご利用の販売管理システムや会計システムとの連携を行うことで、経理や現場の入力作業と業務コストの大幅削減を実現できます。
NEW
人事／組織開発マネージャー（CHRO候補）
SOXAI
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜人事企画＞●同社の成長フェーズに合わせた評価・報酬制度の設計、運用 ●経営陣やアドバイザーと連携し、評価基準・等級・給与レンジの整備 ●運用を通じた、評価制度の継続的なブラッシュアップ ＜組織開発＞●マネジメントやメンバーの能力開発 ●オンボーディングのプロセスの最適化、即戦力化 ●組織文化の醸成、強化する施策企画と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかに該当される方＞●事業会社において、人事評価制度を策定または運用を実行した経験（2年以上）※プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。 また、専任である必要はありません。 ●コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人事評価制度を策定または運用の支援をした経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市中区 |
NEW
LIMEX｜海外営業｜マネージャー
TBM
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外チームでは、国内外の製造パートナーおよび自社工場で生産されたLIMEX製品を販売して頂きます。 LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。 東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外営業経験（B2B）●海外代理店を使った拡販の経験 ●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
NEW
採用人事（マネージャー）
TBM
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 【具体的には】●全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援 ●ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ●ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ●エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ●採用広... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での人事経験5年以上 ●人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
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人事制度企画/マネージャー
TBM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、プレイングマネージャーとして、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。 【業務詳細】●経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ●経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること）●人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ●人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ●複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
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デザインマネージャー（CDO候補）
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。 ●技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション ●採用広報：同社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略 ●アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toB、toCのプロダクトデザイン ●マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験 ●アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール）●数値を元にプロダクトデザインを改善した経験 ●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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国交省ロビイスト/経営企画/まちづくりのデジタルインフラ推進
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界の現状や課題に対する情報収集・理解・研究を深め、同社のミッション実現に貢献しうる政策提言を企画立案し、外部ステークホルダーとの対話・合意形成を通してその実現に向けて行動していただきます。 【具体的には】●政策や規制改革の企画立案、提言 ●各種ステークホルダーとの関係構築と合意形成 ●制度改正や政府方針等に関する情報収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜必須＞●政治または官僚の経験 最低3年以上（例：国会議員秘書、公務員（特に政策立案部門）、自治体の政策企画部門での勤務経験など。 ）＜上記に加え、下記のいずれかの経験に該当する方＞●上場事業会社での経営企画業務経験 ●戦略コンサルタントとしての業務経験 ●スタートアップ企業での事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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【不動産開発】COO候補 ※経営幹部候補
トグルホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 COO候補として、PLの設計から事業戦略～営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。 【業務詳細】●管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計～モニタリング含む）●SFA（営業/顧客管理システム）を活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかの経験に該当する方＞●事業会社において、営業戦略の策定~実行（業種は問わず）●事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず）●営業チームを率いて、KPI策定～戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績 ●市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験 ●SFAなどを活用した数値分析の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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経営幹部候補 不動産×テクノロジー まちづくりの新しい可能性を創り出すCMO
トグルホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の売り上げ向上に繋がる、マーケティング戦略の策定と推進、事業創りを担っていただきます。 【具体的な業務】●同社サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行（予算策定含む）●オンライン/オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得 ●デジタル広告（Google、Yah... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかに該当する方＞●事業会社において、マーケティング戦略の策定~実行の経験 ●マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験 ●広告代理店にて、クライアントの課題特定及び解決の経験 ●デジタルマーケティング/MAツールを活用した事業推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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CTO候補
矢崎総業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI・デジタル室のCTOとして、開発部門全体の技術的な方向性を定め、AI のアルゴリズム開発を中心とした高度な技術者集団を組成し、開発部門の全体統括を担っていただきます。 【具体業務】AI・デジタル室の経営陣・メンバーに加え、必要に応じてグループ本体の経営層ともコミュニケーションを取りながら、以下の業務を担っていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI・アルゴリズム開発経験を行うベンチャー企業の技術担当役員、もしくは大企業内社内ベンチャーの技術責任者経験 ●常に最新の技術をキャッチアップすることを何らかの方法で実践している ●指示をするだけではなく、時には自分自身が手を動かすことを厭わない／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
アプリケーション開発リーダー（AI SaaS 新規事業）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守における開発チーム責任者として、開発チームをリードしていただきます。 ※AI SaaS系プロダクト概要：AI運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 同社が持つ独自のデジタコデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●中規模以上のwebシステムのリード経験5年以上 ●商用システムの初期開発～リリースまでの一貫したPJををリードした経験がある方（既存システムへの改修としての機能追加案件での上記工程を一貫している場合でも可） ●リリース後、顧客に最適な品質の保守運用経験 ●Python のFWを利用した開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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老舗の大手グローバル自動車部品メーカーが、本気でDXに取り組んでいます。
NEW
データストラテジスト - テクノロジー コンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。 ◆役割・期待 データ利活用における様々な課題を、Enterpri... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングの基礎的なスキル：論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）、コミュニケーションスキル(行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き など)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
業務改革BPOプロジェクトリーダー候補
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスプロセスサービスプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングの経験をお持ちの方。 経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。 事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
NEW
新規事業企画開発マネージャー【アライアンス事業（金融チャネル】
freee
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションはスモールビジネスの課題解決を図るため、銀行連携を軸にしながら、今後は「銀行×○○×freee」といった新しいビジネススキームを設計し、さらなるステークホルダーの拡充並びに新しい価値の創出をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発｜●金融機関によるビジネスマッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●金融機関での勤務経験（地方銀行orメガバンク）｜●金融機関をクライアントとした業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
CTO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 【役割】＜技術戦略・実行＞●プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 ●モノリシックアーキテクチャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●マイクロサービスアーキテクチャの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
リテール事業第三部（新規事業戦略）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 【魅力】新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積むことができます。 【キャリアパス】投資先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
リテール事業第二部（新規事業開発・実行）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
リテール事業第一部（海外事業管理）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【リテールビジネス（小売・卸・物流・製造・外食）の主管】※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行います。 ●M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ●各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ●各事業の成長に向けた社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
食料事業部 プロテイン事業課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規事業開発、M&A案件の推進（戦略立案/スキーム構築/DD対応/事業計画策定/Valuation業務等）、PMIの推進 ●同社が推進する畜産関連事業、スマート農畜産事業（スタートアップ事業）におけるプロジェクト管理業務 【キャリアパス】◎短期的：新規事業開発業務（プロジェクトメンバーとしてM&A案件を推進）、事業会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業投資関連業務 ●財務/ファイナンス基礎知識 ●コミュニケーション能力、熱意、チームワーク ●TOEIC730点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
エネルギーソリューション事業第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●再エネ新規事業(大規模IPP、分散型IPP、蓄電など)の開発/組成/投資実行。 ●再エネデベロッパーとの協業(買収・資本提携含む)の検討・実行 ●既存事業(火力発電1件、太陽光発電12件、バイオマス発電1件)のValue-Upに資する施策の検討および実行。 ●分散型太陽光発電や、空調関連サービス、地域冷暖房など、上記に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TOEIC730点／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
財務第二部 第二課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●国際機関や輸出信用機関等の制度金融を活用したファイナンス ●インフラ、資源、再エネ、不動産、船舶、航空機案件等を対象としたストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス等）のアレンジ ●ファイナンスに関する社内FAロール、社外FAや銀行団との折衝・交渉、ドキュメンテーション、社内外の関係者の調整等 ●プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TOEICスコア730点以上 ●特にインフラ、資源、再エネ案件を対象としたストラクチャードファイナンス、制度金融、いずれかの分野での実務経験（3～5年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※ディレクター ／ 戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(5年以上)。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
NEW
パートナーセールス(SaaS事業)
Sustech
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナー(地銀、エネルギー会社などを想定)を通じて、自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の利用顧客の開拓を推進。 パートナー企業の経営戦略、組織力学、人事制度等を深く理解し、パートナー経営層と現場を行き来しながら、数あるミッションの中で自社プロダクトの拡販の優先順位を上げてもらうための戦略策定と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
パートナーセールスとして、パートナー企業の経営戦略、組織力学、人事制度等を深く理解し、パートナー経営層と現場を行き来しながら、数あるミッションの中で自社プロダクトの拡販の優先順位を上げてもらうための戦略策定と実行を実現してきた方を想定しています。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
NEW
カスタマ―サクセス責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○クライアントのオンボーディング。 ○レポートラインであるCOO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年以上。 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 オンボーディングプロセスの経験。 同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネージメント(3～5人)のご経験。 SaaSに関する知見。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）
Finatextホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Finatextグループは、「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PMやPLとしてのシステム構築のプロジェクトの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CEO補佐/経営企画
ココナラ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 32才 ) |
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| 職務内容 |
CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。 経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。 経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。 レポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験 ・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験 ・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材紹介事業/M&A仲介事業】コーポレートエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 具体的には、同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験：必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません●MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
