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トップマネジメント・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] トップマネジメント
- [年齢] 30代
公開求人数： 269件
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NEW
クリニックDX事業_事業開発責任者
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画（収益目標）の策定、予実管理（KPI管理）経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業責任者（子会社役員候補)
ユーティル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
責任者という裁量と役割にて新規事業であるBPaaS事業の事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】●経営戦略の理解から事業戦略への落とし込み ●BPaaS事業の事業計画の立案 ●BPaaS事業を成長させるために必要なリソースの調達 ●営業・マーケティングを加速させるための仮説→検証の高速回転 ●新規サービスの企画 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PL責任者として事業を牽引してきた経験 ●事業の0→1フェーズのグロース経験 ●営業・マーケなど幅広い職種メンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
常勤監査役候補
GOOPASS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規上場を目指すにあたり、常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と連携しながら、IPOに向けた体制構築に携わっていただきます。 人生を彩る趣味のプラットフォームを推進している同社の上場を一緒に推進していただき、ウェルビーイング(Well-being)を実現している方を増やしていく仲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞●上場準備会社や上場会社での監査経験 ●上場に向けた監査役会の運営のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
COO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、事業戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 事業推進本部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いでプロダクトの販売戦略を決定し、販売体制を構築し、ROIの高い投資を実行し、販売戦略を実現すること。 ◎競争が激化する中で、既存ビジネスをさらに成長させるととも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの事業推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【BizDev/AIコンサルタント】金融領域 事業責任者・グループリーダー ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | 960万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、BizDevとして業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割を担うことに加え、事業責任者・グループリーダー候補として、グループレベルのPL責任（数億円規模）、採用、メンバー育成等の業務もお任せします。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】新規事業統括責任者
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ●方針策定、既存事業との連携●両事業のオペレーションモデルの構築●P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行■ポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム本部】事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業領域は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ■業務例：●担当事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カントリーマネージャー候補 ／ インフラ情報サービス企業
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TEKKONの次のアプリが大々的にローンチされることに合わせ、GMとして日本法人の経営をお任せできる方を探しています。 具体的には投資家対応、事業推進、ユーザー獲得のための施策の企画立案・実行、メンバーの採用や育成、マネジメントなどをお任せする期待です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル・総合商社や事業会社などで新規事業の立ち上げ経験もしくは事業責任者として事業を担ってきた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業責任者候補(国際教育事業)
Kids Smile Project
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
株式会社Kids Smile Holdingsの会長と株式会社Kids Smile Projectの社長と共に同社の新規事業を推進していくことを期待しています。 これまで行ってきた教育事業の顧客基盤をいかし新しい事業を展開していく予定です。 国際教育事業を立ち上げを考えています。 海外留学支援、インバウンドの国内旅行のネイチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
0→１で新規事業を立ち上げた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業戦略本部長（将来のCOO候補）
esa
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業展開プランの計画・実行・マネジメント。 ライセンスビジネス。 アライアンス先開拓・関係構築・維持。 カーボンクレジット、プラスチッククレジットビジネス。 海外事業展開（北米、欧州、アジア）。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 海外企業との協業ビジネス経験。 ビジネスレベルの英語能力。 プレゼンテーション能力。 顧客との交渉能力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CRO候補
バニッシュ・スタンダード
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 52才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、同社のIPO成功に向けて推進いただきます。 常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者（経営メンバー・部門責任者）としてPL責任、組織マネジメント経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在は組織内の各ドメインに責任者が存在している状況ですが、事業全体を俯瞰しつつ、CxOの一員としてセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどのチームを統括し、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をリードできる方を募集しています。
アフリカ事業開発プロジェクト/PM候補｜「e－モビリティ×デジタルサービス」における新規事業開発
武蔵精密工業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではCASE、SDGsといった変革の時代に向けた新し取り組みを始めています。 この大きな変化の時代を生き抜くだけでなくチャンスと捉え、新たなVISIONを掲げe-mobilityにおけるキーデバイスサプライヤーを目指しています。 ・ マーケティング(市場調査等・競合調査)を踏まえた事業創造、事業開発の責任者。 ・当社の顔... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語を用いて海外のステークホルダーと折衝した経験・プロジェクト型の新規事業開発の経験・プロジェクトマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 豊橋市 |
【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | 1,029万円 ～ 1,529万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 【 業務内容 】 ・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※すべて必須●IT／Web業界の事業会社にてPL責任を担う新規事業開発責任者の経験 ●新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 ●プロトタイプ作成/PoCのリード経験 ●プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/Bizdev（ラクスル事業本部・ノベルティ事業部）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
COO
オルツ
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案～実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方）●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【AI SaaS事業部】 事業部長
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業部 部長として事業・組織の成長を牽引してくださる方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【業務内容詳細】●セールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の条件をすべて満たす方。 ）●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスリーダーもしくはセールスマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【AI Solutions事業部】事業部長
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）●AIの知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
CRO候補
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/M&A Managing Director
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業企画マネージャー
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業企画マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●目標数値の設定・管理・改善 ●経営層・株主向け資料の作成・報告 ●ステークホルダーマネジメント（物流・CS・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略・経営コンサルティングもしくは事業企画部門での経験（３年以上） ●EC業界での経験（事業会社で1年以上、コンサルティング会社では３案件以上） ●新規事業/サービス/新商品の立ち上げ経験もしくはコンサルティングでの支援経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Development（事業責任者・グループリーダーポジション）
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期の成長とアジアへの進出を見据え、事業開発リーダーを募集します。 Voice to Textなど、弊社サービスのバーティカル領域に於けるOEM販売をはじめ、数億円～十億円規模のCxOレイヤーにおける課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス、事業開発を推進してください。 ゆくゆくは新たな事業の立ち上げもお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズ顧客への営業戦略企画経験3年以上（IT業界経験は必須） ・顧客に効果的なソリューションを提案する能力を有している方 ・受託開発案件における提案の経験（顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験） ・ワークプラニンング能力とセルフマネジメント能力を有している方 ・大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・デジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・経営層および役職者層への営業経験 ・SFAを用いた営業活動経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行幹部として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】●経営戦略・事業戦略の立案および実行、組織運営の統括●事業戦略を実現させるために必要なリソースの調達●オペレーションの設計と最適化●事業を加速させるための仮説→検証の高速回転【期待する役割とキャリアパス】●同社の経営執行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営チームとしての参画経験●経営戦略・事業戦略の策定経験●事業立ち上げ・ハイグロースの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
CSO(最高戦略責任者)
Sales Marker
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、CSO(最高戦略責任者)として、経営陣と密接に協力して企業の事業戦略の方向性を策定し、各事業の実行推進をする役割を担っていただきます。 【業務内容】●企業の成長戦略や事業拡大に向けた会社の中長期計画の策定及び推進｜●全社事業戦略及び全社のクロスファンクショナルな連携の推進｜●各種経営管理、業務予測、オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか複数当てはまる方⇒●BtoBスタートアップ企業での事業責任者のご経験｜●海外のBtoBスタートアップで事業戦略立案及び実行推進のご経験｜●シリーズB以降の資金調達を完了した企業での事業責任者のご経験｜●国内外の事業戦略策定における市場データや財務データ分析のご経験｜●海外BtoB市場のマーケティングに関する知見をお持ちの方｜●英語をビジネスレベルで利用できる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）
グッドパッチ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 ＜具体的業務＞●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者
サングローブ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーをAIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定です。 テストマーケティング中の本サービスには、既に月間100名を超えるユーザーが新規登録を行っています。 事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■HR業界での事業統括・事業責任者経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営幹部：製薬事業Business Lead ／ 医療×AIスタートアップ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営（社長・経営幹部（COO、CROなど）・事業部長もしくはこれらに準ずる役割）の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
自社サービスのプロダクトオーナー／執行役員事業責任者候補_エネチェンジ事業部
ENECHANGE
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「エネチェンジ」は電気・ガスの比較から切り替えまでを一気通貫で行うプラットフォームで、月間ユニークユーザー数200万、提携電力・ガス会社56社が参画する国内最大級の電力比較サービスです。 新規機能や新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、直近ではスマートメーター（通信機能がついた電力メーター）から得られるデータを利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとして、自社プロダクトのビジネス・仕様の調整を行ってきた経験。 事業計画・事業戦略の策定経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆このポジションの魅力<BR>・業界をリードする大手エネルギー会社にソリューションを提供し社会の仕組みを変えるようなインパクトのあるプロダクト開発に携わることが可能です。
<BR>・日本全国からフルリモート勤務が可能なため、ワークライフバランスを大切にできます。
事業責任者候補
Startale Labs Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | As the senior leader in this joint project, the Enterprise Project Director will be responsible for strategic planning, high-level decision-making, and managing... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Oversee marketing strategies and initiatives, driving collaboration for impactful public announcements, product releases, and brand alignment.／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者（カスタマーサイド責任者） ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールス・フィールドセールス・サクセス部門の統括として、毎月の売上純増額の目標達成を目指していただきます。 経営層とコミュニケーションをとりながら各部門にアクションを落とし込み、短期のみならず、中長期を見据えた戦略実行で成果コミットを行っていただきたいです。 ■具体的な業務・各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBのSaaSにおいてのエンタープライズ営業経験・The Model型での業務経験・メンバーマネジメント経験・分析ツールなどを活用した、目標数値管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営幹部オープンポジション
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
