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トップマネジメント・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
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- [職種] トップマネジメント
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 218件
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【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）
ストックマーク
| 想定年収 | 1,029万円 ～ 1,529万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 【 業務内容 】 ・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※すべて必須●IT／Web業界の事業会社にてPL責任を担う新規事業開発責任者の経験 ●新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 ●プロトタイプ作成/PoCのリード経験 ●プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/Bizdev（ラクスル事業本部・ノベルティ事業部）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
COO
オルツ
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案～実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方）●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【AI SaaS事業部】 事業部長
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業部 部長として事業・組織の成長を牽引してくださる方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【業務内容詳細】●セールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の条件をすべて満たす方。 ）●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスリーダーもしくはセールスマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【AI Solutions事業部】事業部長
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）●AIの知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
CRO候補
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業企画マネージャー
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業企画マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●目標数値の設定・管理・改善 ●経営層・株主向け資料の作成・報告 ●ステークホルダーマネジメント（物流・CS・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略・経営コンサルティングもしくは事業企画部門での経験（３年以上） ●EC業界での経験（事業会社で1年以上、コンサルティング会社では３案件以上） ●新規事業/サービス/新商品の立ち上げ経験もしくはコンサルティングでの支援経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Development（事業責任者・グループリーダーポジション）
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期の成長とアジアへの進出を見据え、事業開発リーダーを募集します。 Voice to Textなど、弊社サービスのバーティカル領域に於けるOEM販売をはじめ、数億円～十億円規模のCxOレイヤーにおける課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス、事業開発を推進してください。 ゆくゆくは新たな事業の立ち上げもお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズ顧客への営業戦略企画経験3年以上（IT業界経験は必須） ・顧客に効果的なソリューションを提案する能力を有している方 ・受託開発案件における提案の経験（顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験） ・ワークプラニンング能力とセルフマネジメント能力を有している方 ・大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・デジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・経営層および役職者層への営業経験 ・SFAを用いた営業活動経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行幹部として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】●経営戦略・事業戦略の立案および実行、組織運営の統括●事業戦略を実現させるために必要なリソースの調達●オペレーションの設計と最適化●事業を加速させるための仮説→検証の高速回転【期待する役割とキャリアパス】●同社の経営執行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営チームとしての参画経験●経営戦略・事業戦略の策定経験●事業立ち上げ・ハイグロースの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）
グッドパッチ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 ＜具体的業務＞●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者
サングローブ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーをAIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定です。 テストマーケティング中の本サービスには、既に月間100名を超えるユーザーが新規登録を行っています。 事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■HR業界での事業統括・事業責任者経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
自社サービスのプロダクトオーナー／執行役員事業責任者候補_エネチェンジ事業部
ENECHANGE
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「エネチェンジ」は電気・ガスの比較から切り替えまでを一気通貫で行うプラットフォームで、月間ユニークユーザー数200万、提携電力・ガス会社56社が参画する国内最大級の電力比較サービスです。 新規機能や新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、直近ではスマートメーター（通信機能がついた電力メーター）から得られるデータを利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとして、自社プロダクトのビジネス・仕様の調整を行ってきた経験。 事業計画・事業戦略の策定経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆このポジションの魅力<BR>・業界をリードする大手エネルギー会社にソリューションを提供し社会の仕組みを変えるようなインパクトのあるプロダクト開発に携わることが可能です。
<BR>・日本全国からフルリモート勤務が可能なため、ワークライフバランスを大切にできます。
事業責任者候補
Startale Labs Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | As the senior leader in this joint project, the Enterprise Project Director will be responsible for strategic planning, high-level decision-making, and managing... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Oversee marketing strategies and initiatives, driving collaboration for impactful public announcements, product releases, and brand alignment.／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者（カスタマーサイド責任者） ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールス・フィールドセールス・サクセス部門の統括として、毎月の売上純増額の目標達成を目指していただきます。 経営層とコミュニケーションをとりながら各部門にアクションを落とし込み、短期のみならず、中長期を見据えた戦略実行で成果コミットを行っていただきたいです。 ■具体的な業務・各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBのSaaSにおいてのエンタープライズ営業経験・The Model型での業務経験・メンバーマネジメント経験・分析ツールなどを活用した、目標数値管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営幹部オープンポジション
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発マネージャー
エレファンテック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。 ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、事業企画を推進することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞●エレファンテックの金属インクジェット技術を活用した、新規事業の事業戦略企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ディープテック領域で日本から世界で勝つ事例を作ることに関心があること｜●ネイティブレベルの日本語力｜●営業チームを除けば、技術・製造チームは日本人がメインであり、それらを強力な言語能力で動かす必要があります｜●ビジネスレベルの英語力｜●重要顧客のほぼ全てが海外であるため、少なくとも読み書きができ、会話においても必要なことを伝えられる必要があります／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CDO
クーリエ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリエイティブを通じてUXの最適化、KPIの最大化、ブランド価値の向上を実現します。 CDOとしてデザイン戦略策定からプロジェクトの立案・実行、推進まで幅広く携わっていただきます。 またデザインアプローチによる経営課題の可視化や、課題解決のための支援・抽象概念の具体化などを行い、横断的に全社的な連携を高めていくことも期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●UI/UXデザインの設計をリードした経験｜●デザイン組織の体制構築経験（採用・育成・アサインメントなど）｜●自社サービスのUI/UXデザイナーとしての実務経験｜●UXデザイナーの実務経験（リサーチ／インタビュー／ペルソナ定義／UXシナリオ等）｜●デザインを通じてサービスをグロースさせた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
事業責任者候補（社長直下）
GMO OMAKASE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で、後述する”特徴的な資産”を活用した新規事業の企画からグロース、または、複数展開している独自性の強い急成長中の既存事業を主体的に牽引していただきます。 仕事を与えられる側ではなく、作り出す側としての役割となります。 共に業界の未来へ貢献していく人材を募集しています。 【新規事業】事業ドメインの独自性が強い同社は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進をおこなった経験のある方 ■戦略コンサルティングファームでのご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者候補
TRUSTDOCK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまなデジタルサービスを提供する同社にて、デジタルID領域で築いたリソースを活用し、社長直下での0→1事業開発を担い、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】●業界調査と課題特定●ビジネスモデルの検証●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
セールスマーケティング責任者候補（CRO候補）
Olive Union
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
B2BおよびB2Cセールス・マーケティングを通じ、次世代型補聴器・その他医療機器およびデジタル治療剤（DTx）の販路拡大に向けた戦略立案や営業企画、プロモーションの立案等を実施し、販売実績を伸ばして頂きます。 家電量販店から病院、自治体など聞こえに関わる企業とのコミュニケーションを積極的に行って頂くことを期待しております... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールスマーケティングやコンサルティング経験がある方●プロジェクトマネジメント経験がある方●対人コミュニケーションが好き・得意な方●新規事業開発や新製品立ち上げに参画したことのある方●新たな企画、プロモーション提案が好き・得意な方●家電量販店への営業経験がある方●病院や大学への営業経験がある方●ヘルスケアやIT業界（ソフトウエア）、リテール業界でのセールスマーケ経験がある方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
海外事業責任者
BMSG
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜期待する業務内容＞米国を始めとした各国での以下業務でのご尽力を期待します。 ●音楽業界トレンド、競合状況、地域特性を含む市場調査の実施。 ●進出戦略、マーケティングプランの策定および実行。 ●所属アーティストのプロモーション計画の立案と実施。 ●現地の音楽プロモーター、メディア、イベント運営会社との提携・交渉。 ●ラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力（ネイティブまたは流暢にコミュニケーションできるレベル）●音楽業界での実務経験（5年以上※特に米国市場での経験があることが望ましい）。 ●複数のプロジェクトやチームを同時に管理・推進する能力。 ●米国を始めとした各国でのパートナーシップや契約交渉での高度な交渉スキル。 ●音楽市場でのデジタルマーケティングやPR活動に関する深い知識と実践経験。 ●米国を始めとした各国の文化、音楽トレンド、ビジネス慣行に対する深い理解と対応力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
EX Intelligence/People Analytics責任者候補
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ・サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・マネジメントもしくは事業責任者経験・コンサルティング経験もしくは人材系の営業経験2年以上・プロジェクト業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。 具体的な役割：○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。 ○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○研修会社にてPL責任を持った方。 ○HRコンサルティングの経験がある方。 ○経営コンサルティングの経験がある方。 ○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。 ○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
経営企画部長候補
出前館
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進。 事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方。 マネジメント経験。 経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
Biz_建築事業の立ち上げ責任者候補
TERASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●建築事業の立ち上げおよび運営の責任者として、事業戦略を策定・実行●請負型での建物プランの生成および収益シミュレーションの推進●M&Aで獲得した人材をマネジメントし、収益不動産の事業を拡大●社内外のステークホルダーとの連携を図り、新規事業を牽引【ポジションの魅力】●代表直下のポジションで、スタートアップのコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者としての経験●組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
COO候補
Smart相談室
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発リーダー～事業責任者候補（インキュベーション本部）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者経験がある方。 事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報システム室責任者候補
レバレジーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現｜●ステークホルダーへの説明と意思決定｜●社内システムの計画、企画、設計、導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験｜●10名以上のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
営業部門責任者候補（マネージャー～部門長）
イメージ・マジック
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは当社の営業本部である情報コミュニケーション本部全体の営業部門全体のマネージメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定を主導していただきます。 【具体的な内容】チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行。 顧客との関係構築を通じてビジネスチャンスを追求し、新規顧客の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職位に相応しい営業経験（10名以上のマネジメント、数億円規模以上で市場拡大など）。 プロジェクトマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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雑貨やアパレル製品にオリジナルプリント可能なオンデマンドプリントのリーディングカンパニーです。
2022年3月に東証グロース市場に上場を果たし、国内外に向けて新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。
事業責任者/プロダクトマネージャー
アイザック
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では新規事業がいくつか立ち上がっていて子会社も複数あります。 その中のサービスの事業責任者として裁量をもって推進していただけます。 あらゆる視点から戦略を立て、運用、検証のPDCAを行いながら事業を創り出していきます。 市場分析、リサーチ、事業計画の作成、事業を推進するためのメンバーの採用、プロダクトの強化など事業責任者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webサービスにおいて事業推進、プロダクトや事業を推進したご経験をお持ちの方。 コンサルティングファームで顧客に伴走しながら事業開発を行った経験 ・チームや顧客を動かすドキュメンテーション力のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
