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トップマネジメント・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報

公開求人数: 239


検索条件:
[職種] トップマネジメント
[年収] 1,200万 〜 1,499万円
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。
具体的な役割:○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。
○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○研修会社にてPL責任を持った方。
○HRコンサルティングの経験がある方。
○経営コンサルティングの経験がある方。
○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。
○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。

新規事業責任者候補
Leaner Technologies

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 調達購買領域における新規事業責任者候補として、事業開発をリードしていただきます。
 【具体】・課題探索 / コンセプトの具体化 / プロダクト開発 ・初期マーケ戦略策定(価格設計、プロモーション戦略 など) ・PMF前のフロント対応(初期マーケ実行 + セールスによるプロダクト磨き込み) ・PMF後の事業拡大推進(マーケ...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上1つの事業にコミットしたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
【仕事の魅力】・組織拡大フェーズにおけるチーム創りの経験を積むことができます ・事業のスケールを担う市場開拓のミッションをダイレクトに担えます。
 ・顧客が目指す事業成長に対して、最後まで伴走しきる醍醐味が味わえます。
 ・エンジニア・ビジネスメンバーと密接に関わりながら、新たな価値を生み出せます。
 ・日本の国力を高めるほどの影響力をもつ領域において、マーケットインパクトの大きい大手企業の潜在的ニーズである真の課題解決ができます。
 【この仕事で得られるもの】・日本では未発達である支出管理市場の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます。
 ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます。

プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)
SREホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
○具体的な業務内容:・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。
・マーケット調査...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。
○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。
○ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。

【コーポレート本部】グローバルコーポレート(責任者候補)
ジーニー

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 今回のポジションでは、APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。
ソフトバンクや外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。
経営陣と密にコミュニケーションを...
求めるスキル
(必要条件)
海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験、ビジネスレベルの英語力、現地駐在可能な方。
海外事業の立ち上げ/運営を経営者、カントリーマネージャー、リオーダーとして 担当した経験、インターネットビジネスを責任者としてリードした経験・東南アジアでの就業経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。

変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 / 教育サービス企業

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。
その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的...
求めるスキル
(必要条件)
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。
高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。
人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。
事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。

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