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【コーポレート】中途採用担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 32才 ) |
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| 職務内容 |
まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。 ■ミッション事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること担当となる採用領域(事業や職種など)でメドレーグループで活躍いただける方を採用するための企画から実行■業務例事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行採用基準、選考フローの設計書類選考、面接、面談などの進捗管理人材紹介会社や候補者などの社外ステークホルダーとの折衝採用課題に対する打ち手の企画、推進 など※ご経験やご志向に応じてお任せします |
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求めるスキル (必要条件) |
人材紹介会社の法人営業経験3年以上 もしくは採用担当経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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