【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 36才 ) |
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| 職務内容 | ＜事業推進＞(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード(4)上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）＜マネジメント業務＞(1)組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）(2)KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード |
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求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
インターネットを利用した医療関連サービスの提供。
日本の医師の約9割にあたる30万人以上の医師会員、全世界の医師の半数にあたる約600万人の医師会員を基盤とした様々な事業を展開しています。
「インターネットを活用して、健康で長生きできる人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」それが願いであり、事業の目的でもあります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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