COO候補
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。 直近はSportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただく想定。 営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組織の立ち上げやThe Model型の組織構築をお任せします。 組織面では各MGRの育成や、多階層組織のマネジメントなどもお任せします。 【業務詳細】・Enterpriseアカウントの開拓、CS・ビジネス開発組織のマネジメント・営業戦略、事業戦略の策定と実行推進・The Model型組織の立ち上げ・IS、CS組織の立ち上げ・多機能×複数事業の事業部門のマネジメント・組織機能分解、各種KPI設計・経営陣、取締役としての経営推進・人材採用及び全社組織マネジメント |
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求めるスキル (必要条件) |
●組織マネジメントのご経験●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験●下記のうちいずれかのご経験：Enterpriseアカウントへの営業経験、またはSaaSサービスのThe Modelの立ち上げ及びプレイヤーとしても推進したご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
企業情報
ヒトの“全て”の運動指導をAIによって高度化する筑波大学発ベンチャー。
筑波大学が持つ運動データを独占的に活用し、Sportip Proというフィットネスクラブ・パーソナルトレーナー・整体/接骨院、デイサービス等向けのアプリを展開。
タブレット等で撮影するだけで自陣の身体情報を可視化し、最適な運動メニューを1秒で提供できる。
海外展開も視野に入れている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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