【コーポレート】人事労務 リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・ご志向に併せてマネジメントもお任せいたします。 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 【主な業務】●勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整入退社手続き、異動・出向・契約管理 ●産育休・介護休・私傷病休職手続き ●人事評価運用 ●研修運営 ●各種労務相談 ●グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む） |
|
求めるスキル (必要条件) |
・人事労務業務経験 （入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生などいずれか3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
347件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
