管理部門マネージャー（部長候補）
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| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 36才 ) |
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| 職務内容 |
管理本部マネジャー（部長候補）として、管理部のスタッフを管掌しながら日々の業務の効率化やその他内部管理体制の整備、IPO準備等の業務を行って頂きます。 管理本部は財務経理4人、労務2人、総務3人、情報システム担当1人で構成されており、プレイヤーとしての機能は安定しております。 各種申請の承認機能、監査法人対応、監査役、内部監査室とのコミュニケーション、IPO準備（内部管理体制の構築、リスク管理）、社内イベントの企画・運営、その他、経営幹部で決定した方針への対応（規程整備、ルール/マニュアル、その他資料作成等）など。 |
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求めるスキル (必要条件) |
管理部門でのご経験や、コントローラーとしての経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 |
企業情報
M&AアドバイザーとM&Aプラットフォームを組み合わせた「ハイブリッド型」のM&A仲介サービスを提供している成長企業です。
アドバイザーによる丁寧なサポートとプラットフォームを駆使した効率的なマッチングを両立し、理想の相手先とのM&Aを実現しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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