ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務標準化/業務効率化、グループ共通IT基盤、など間接業務に関わる一連のプロセスとデータのデジタル化をとおして、業務の自動化・最適化を実現します。 |
求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)。 プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。
企業情報
グローバルPJを中心に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供。
製造業向けに強みを持つコンサルティングファームとグローバルファームが統合して設立。
経営の仕組み全体が戦略に合致するよう、また完全性を実現するように、経営の仕組みを構成する要素を統合するコンサルティングを提供。
会計・SCMを中心に、経営/事業戦略・CRM・IT戦略やCXOサポートなど幅広いソリューションを提供。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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