開発ゼネラルマネージャー
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 【具体業務】●店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ●開発部門の運営(50~70名) ●第一開発部のマネージャ育成 【仕事の進め方】開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力していただきます。 自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、合わせて、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営していただきます。 【魅力】よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 また、エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における開発部門責任者経験 ●同社の開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できること/【英語力不問】 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売。
小売り・飲食・美容サロン向けに特化しており、多機能かつ柔軟なオプションで業種ごとの特殊なシーンにも対応し、365日電話サポートや全国無制限の駆けつけサポート等手厚いサポート体制を敷く。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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