【未経験可】プロダクトマネージャー HRプラットフォーム
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社が運営するHRプラットフォームサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、ヒアリングや数値分析を通じた課題発見から、施策の立案、実行、施策実施後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界の採用課題解決を推進する上で、企業の採用担当者と求職者の現状を理解し”業界の採用課題に寄り添った”サービスを設計・提供していくことが大事になります。 社会課題の解決を実現するためのビジョンを描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 【具体業務】●プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行 ●プロダクトロードマップの策定 ●ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析 ●プロダクトの仕様策定 ●プロジェクト管理 ●プロダクトのクオリティ管理・リリース判断 ●プロダクトに関連する事業施策の推進 |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれか、もしくは両方のご経験がある方)(1)webサービスのプロダクトマネージャー経験がある方(2)webサービスに関連する事業推進経験がある方※開発に関する基礎的な知識(Web、データベース等について)は求めますが、開発スキルは必須ではありません。 /【英語力不問/高卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
人材不足により社会課題として懸念されているノンデスク産業(運送・旅客・製造・建設等)の課題解決を、テクノロジーの力で人材採用や労働生産性工場により実現するベンチャー企業です。
HRプラットフォームと人材紹介事業により人材採用を支援し、ITプラットフォームのSaaSプロダクトにより業務効率化・売上UPなどの経営支援を包括的に行なっています。
ノンデスク産業では圧倒的な業界No.1企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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