採用責任者候補
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ - 定量/定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 - 事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 - 経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定、実行への伴走 - 採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 - 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
企業情報
IVRy(アイブリー)は「最高の技術を、すべての企業に届ける」をミッションとする2019年創業のスタートアップです。
同社は月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをノーコードで作成できるSaaSを開発・運営していて、既に47都道府県の80の業界に対してサービス提供をしており、累計アカウント数も12,000を超えています。
ファイナンス面では累計49.5億円を調達し、急成長しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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