Chief of staff(CEO直下)
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」および周辺領域において、セクションを跨ぐ重要PJTの推進や、全社課題の優先順位付及び課題のシューティングをCEOと共に行います。 現在はCEOが行っている重要業務でありますが、自立的・積極的に巻き取るだけでなく自ら課題を発見し解決することを期待します。 【業務内容例】- CEOのビジョンや戦略の理解をしたうえで、優先順位判断及びタスク化の推進 - 全社重要課題 / プロジェクトの調査及び実行のリード - CEOやPO(Project Owner)との協同を通した、事業 / 組織成長におけるレバレッジポイントの発見 - その他、急成長企業特有の重要だが担う人がいないロールの短期的穴埋め及び中長期的課題解決に向けた業務推進 |
求めるスキル (必要条件) |
- ビジネス領域の実務経験 - セクションを横断した協業経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること - 新しいサービス・ツール・ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 台東区 |
企業情報
IVRy(アイブリー)は「最高の技術を、すべての企業に届ける」をミッションとする2019年創業のスタートアップです。
同社は月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをノーコードで作成できるSaaSを開発・運営していて、既に47都道府県の80の業界に対してサービス提供をしており、累計アカウント数も12,000を超えています。
ファイナンス面では累計49.5億円を調達し、急成長しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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