グループのM&A担当(リーダー候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 43才 ) |
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| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、金融機関等の外部パートナーを巻き込み、各ステークホルダーのニーズをベースとしながら論点把握・課題抽出、根拠に即した仮説構築から合意形成を行い、プロジェクトをリードいただくことを期待。 グループ内再編についてもPMOとしてプロジェクトに参画することがある。 M&Aのキャリアを一定程度積み上げて頂いた後に、事業部門、財務・経理本部内の他部門(財務・業績管理等)などへの異動も検討可能。 M&A統括部長へダイレクトレポート。 近い将来、部門長の右腕としてM＆Aをリードできるレベルの方を想定。 |
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求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る実務をリードしたご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)。 ※エグゼキューションのご経験は3年以上を必須とします。 教育・介護事業を中心とした同社事業への共感、興味関心。 各カンパニーのヘッド（グループ会社含む）や投資家、その他多くのステークホルダーのマネジメント力や、横断的に複数の関係者を巻き込んでプロジェクトをリードしていけるコミュニケーション力やリーダーシップをお持ちの方。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
企業情報
国内教育事業、Kids＆Family事業、介護・保育事業、海外教育事業、等。
一人ひとりの「よく生きる」を実現するために、生涯にわたって向上意欲と課題解決を支援し続けることがグループの理念であり、事業活動の根幹。
教育・介護を中心に人々の一生を支える事業においてさまざまなサービスを提供することで、一人ひとりの夢や理想に寄りそい、その実現を支える大きな力になることを目指し、生涯にわたって支援しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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