パーソルファシリティマネジメント オープンポジション（グループ長）※課長・室長クラス
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 850万円 ～ 939万円程度 ( 30～ 50才 ) |
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| 職務内容 | 【詳細・主な役割】(1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行：経営戦略チームや他の室長との共創推進(2)業績、生産性の向上：メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行(3)メンバーの育成・マネジメント：エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進(4)課題解決および問題解決スキルの活用：チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進(5)社内外とのコミュニケーション：サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 |
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求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●3年以上のマネジメント経験 （4名以上）●組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験●顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方●ドキュメント作成、プレゼンテーション経験：自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「 はたらいて、笑おう。
」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供。
約140社のグループ会社を持ち、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を総合的に展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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