CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。 具体的な役割:○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。 ○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改革/改善。 ○クライアントのアンメットニーズに対応するための動画教材/研修企画、システム企画でCLO(Cheif Learning Officer)やCEOと連携。 クライアント各社に対する窓口責任者としてセールスプレイング/メンバーマネジメント。 成果向上に向けたセールス資料、セールスプロセスの企画や改革、等。 経営陣の主要メンバーとして成長や収益性向上を考えながら事業戦略・計画策定・実行にも携わる。 将来的にCOO副社長(最高執行責任者)として経営全般を担うことも視野に入れている。 |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○研修会社にてPL責任を持った方。 ○HRコンサルティングの経験がある方。 ○経営コンサルティングの経験がある方。 ○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。 ○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
企業情報
グローバル人材育成・研修事業。
「海外で収益を生み出す人材を育てる」をビジョンに掲げるグローバル人材育成の専門会員制eラーニングサービスを展開。
グローバルビジネスの経験豊富なエキスパート集団の実戦的ノウハウを提供し、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材を育成することを目指すとともに、持続的にクライアントの海外事業の成功を促進し続けることを目指している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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