HR Analyst プロダクトマネージャー
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社のプロダクトマネージャーとして、成長中の人材分析ツールの発展を担うポジションです。 PdMとして事業責任者と共に、プロダクトの将来像を描くところから携わっていただき、市場調査、顧客ニーズの分析、競合分析などを実施しながら、プロダクトのビジョンやロードマップを定義します。 【業務】●同社の人材分析ツールの新機能企画・開発: ユーザーニーズを分析し、市場価値の高い新機能を企画・開発●ユーザー体験向上: UI/UXデザインを監修し、直感的で使いやすいサービスを目指します●データ分析に基づく改善: 利用データ分析を通して、サービス改善を推進●関係部署との連携: 開発チーム、営業チームなど関係部署と連携し、プロジェクトを成功に導きます●市場調査: 競合サービス分析や最新トレンド調査を行い、常に進化するHRテック業界をリードします |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・開発ディレクション(要件定義~設計~開発~テスト)経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「人々に『はたらく』を自分のものにする力を―。
」をミッションにする総合人材サービス企業です。
これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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