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営業企画部長候補
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| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業企画部長候補として、セールスチームの成長に寄与する営業活動促進企画のリードと、イネーブルメントにコミットいただきます。 【具体的には】●コンパウンド戦略にあわせた営業体制の構築・修正 ●新入社員の育成・イネーブルメント ●目標達成に向けた営業活動のサポート・仕組みづくり ※ご入社後は一定現場を知っていただくため、プレイヤーとしても活躍いただきながら、上記ミッションにシフトしていく想定をしております。 【魅力】◎一人目営業企画として、ゼロベースで営業組織の立ち上げをリードする経験を得られます。 ◎まだ数名程度のセールスチームで、シリーズBに向けて拡大していく組織の中核を担うことができます。 ◎福利厚生という巨大産業／旧態依然とした業界の変革にチャレンジすることができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験 ●イネーブルメントや営業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「福利厚生をコストから投資へ」というミッションを持つ、リモートワーク環境支援プラットフォームを手掛けるスタートアップです。
従来の福利厚生は「効果が出ているかわからない」という経営者側の課題感と、「使いづらいし全く使っていない」という従業員側の課題感がありました。
同社はそこに目をつけ、従業員の生産性向上に資するサービスを取り揃え、投資効果がクリアにし、従業員の満足度が高い福利厚生を提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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