経営幹部候補(執行役員候補)
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
従業員数が350名を超え、創業6年でノンエクイティで売上60億円となり今後さらなる事業拡大を見込む同社において、創業時からの強みである集客(マーケティング)を活かしながら、新たに生まれるビジネスチャンスを汲み取り、戦略立案、立ち上げからグロース、M&A/PMIを実現できる経営幹部候補のポジションです。 【業務例】・事業戦略・事業計画の立案(ダイレクトリクルーティングサービスの事業戦略全体)・データベース型のSEOマーケティング設計と実行(※同社の競合優位の肝となる部分です)・新規拠点の立ち上げからグロース(予算・採用責任も含めた拠点責任者等)・新領域への拡張、新事業の立ち上げ(市場/業界調査・戦略設計・事業開発・営業戦略)・M&A実行後の子会社社長・経営・PMI等 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の経営者、子会社社長などの経験者。 ●組織マネジメントが強い幹部経験者。 ●事業開発、事業責任者経験がある方。 ●投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 ●データベース型のマーケティングにおけるシステム開発、戦略設計などの経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
運輸・建設・製造等の市場規模100兆円に上るインフラ産業において、3100万人を占める「エッセンシャルワーカー」向けの採用支援事業に加え、インフラ産業の業務効率化SaaS、事業継承課題に対応するM&A事業と、徹底したマーケットイン、ブルーオーシャンを攻める戦略で急拡大を遂げている企業です。
今後も産業課題に紐づいた新規事業を複数立ち上げ、コングロマリット企業として業界をリードすることを目指しています
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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