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キャリア採用担当
博報堂
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー／社内の各事業部のHRBP／RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推進いただきます。 【業務内容】●リクルーターとしてポジションごとの課題抽出、採用戦略の立案・実行 ●候補者体験を向上させる選考プロセス設計とその他施策の企画・実行 ●採用チャネル（紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラル）および採用管理基盤（ATSやRPO）の適切な選定と運用 ●採用業務効率化のためのオペレーション改善 ●採用ブランディング施策の企画・実行 【魅力】◎HR領域において各社との情報交換の機会も多く、自社以外のことについても学ぶことができる。 ◎マーケティングを本業とする会社で、最新の採用マーケティングにチャレンジをすることができる。 ◎オープンかつフレンドリーなチームカルチャー。 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞●事業会社での採用担当、HRBPの経験3年以上 ●人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験3年以上 ＜スキル＞●プロジェクトマネジメントスキル ●多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ●難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ●人を動かし説得する/納得させることができるシナリオ構築とプレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「生活者発想」と「パートナー主義」というふたつのフィロソフィーのもとで、日々革新を続けています。
高いクリエイティビティを持つプロフェッショナルがチームを編成し、広告領域のみならず、戦略構築から社会的なムーブメントの創出まで、あらゆる領域においてクライアントの皆様の課題解決をお手伝いしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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