【マネージャー候補】PdM(プロダクトマネージャー)
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
まずはプロダクトマネージャーとして、ITエンジニア・企業双方の成長プラットフォームにおける課題抽出、改善方針の立案、要件定義、ディレクション等をご担当いただきます。 主に転職関連事業の売上・利益最大化をミッションに、中期的には3~5名程度のプロダクトマネージャーをマネジメントしながら、ダイナミックに成果を上げていただくことを期待します。 一般的な学習サービスや転職・就職サービスとは違い、学習から就職・転職までIT人材の成長をワンストップで支える「IT人材と企業の成長プラットフォーム」を目指しているため、ユーザージャーニーを長期的・多角的にみる必要があります。 ◎現状の同社プロダクトマネージャーは全員、企画からディレクションまで全行程をおこなっており、企画とディレクションは分業されていないため、プレーヤーとしての業務も多い環境です。 |
求めるスキル (必要条件) |
●自社サービスにおけるプロダクトマネージャーやディレクターの経験(3年以上)●(将来的に)チームマネジメントを通して大きな成果を出したい志向をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
日本のIT人材不足という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成を行っています。
エンジニア領域における・転職プラットフォーム「paiza転職」・学生向け就職プラットフォーム「paiza新卒」・未経験向け転職プラットフォーム「EN:TRY」・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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