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リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）
リブセンス
| 想定年収 | ～ 940万円程度 ( 26～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
【ミッション】同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供すること。 【業務内容】顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。 将来的には、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ●既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案●運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス●営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●人材ビジネスにおいて企業（または求職者）との折衝経験3年以上●数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「時代に沿った、あたらしいあたりまえへ。
」をミッションに社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切にしています。
人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢に取り組んでいきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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