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事業責任者/COO候補 ／ 不動産開発スタートアップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
CEOと共に、組織運営、事業開発・推進を行う。 事業推進、採用・マネジメント、資金調達(可能であれば)など、CEOの役割を半分になっていただくイメージ。 最初はいずれかの地域を担当し、キャッチアップしたのちに全体を見ていただくことを想定。 <業務内容>○場作り：各地域で宿泊・飲食施設などを企画・開発・運営する ○地域づくり： 地域で社会課題を解決する事業を立ち上げ、経営する ○会社づくり：多地域のまちづくり事業を経営し、関係各者を巻き込み、資金を調達する<得られる経験>○地域での事業開発・経営経験 ○広範囲な経営スキル (計画策定、資金調達、人事・経理・総務、マネジメント、オペレーション...) ○多様な人との出会いを通した人間力 (首長、農家、子供...) |
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求めるスキル (必要条件) |
同社のミッション・ビジョン・バリューへ共感できる。 事業への高いコミットメント。 CEOと同じレベルの視座・コミットメントを持つことができる。 自身が各地域へ行き、自らプレイヤーとして手足を動かすことができる(地域パートナーの開拓、物件の開拓、施設の開業など)。 自身で1億円以上の事業開発を行いPL責任を持ったことがある(経営企画や営業でなく事業責任者として)。 10名以上メンバーのマネジメント経験がある。 採用を自身が行ったことがある。 地域への親和性。 スキルやこれまでの経験の豊富さよりも、私たちのビジョンに共感してくださること、そのビジョンを実現するために必要な思考力と人柄を重視します。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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地域事業を牽引する事業責任者/COO候補を募集いたします。
立ち上げメンバーとしてこれからの事業・チームをつくる大事な役割です。
代表の右腕として密に連携し、各地のメンバーとともに事業を立ち上げる経験を得ることができます。
企業情報
不動産開発を中心としたまちづくりを行い、人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指す。
独自の魅力を持ち、意思と行動力がある人々が住む地域において、地域の想いに寄り添い、人・アイディア・資金を集めることで、スピード・スケール・再現性をもったまちづくりを行う。
地域と外部の人材が力を合わせ、事業を通じて社会課題を解決しつつ持続可能な地域モデルをつくることで、日本・世界の先例となることを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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