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COO
mento
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
＜お任せしたい業務＞■収益戦略の策定と実行新規顧客の獲得から既存顧客の継続まで、マーケティング、営業、カスタマーサクセスに跨る収益戦略を策定し、組織全体で実行します。 特に、エンタープライズ企業をターゲットにした戦略立案と実行を担当します。 ■新規顧客獲得と継続戦略の立案・組織マネジメント営業（新規獲得）とカスタマーサクセス（既存顧客の継続）の両方を横断的に統括し、効果的な戦略を立案。 高難易度な顧客対応や、ハイタッチ型のカスタマーサクセスの実現をリードします。 ■組織マネジメント新規顧客獲得のための営業チームと、既存顧客への提案も行うカスタマーサクセスチームの両部門のマネジメントを担当。 チームが効率的に機能するようにサポートし、個々の目標達成に向けて指導します。 ■既存事業のP/L責任直近2年間の既存事業の収益性を管理し、P/L（損益）に責任を持ちます。 ビジネスの持続的成長を支えるために、コスト管理や売上拡大に取り組んでいただきます。 ■高難易度CS（カスタマーサクセス）単なる業務効率化のプロダクトではなく、顧客と密接に連携して新しいプロセスや価値を共同で見出すことを重視し、ハイタッチ型の高難易度なカスタマーサクセスの実現を目指します。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営陣ないしは経営に近い立場（事業責任者/組織長）として事業成長を牽引した経験。 ・スタートアップ/ベンチャーでの既存事業の事業責任者経験。 エンタープライズ領域における事業開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷 |
企業情報
株式会社mentoは、「夢中をふつうにする」をビジョンに掲げ、個人向けには、キャリアや人間関係などのテーマで気軽にコーチングを体験できるサービスを提供し、法人向けには、リーダー育成や組織開発に特化したコーチングプログラム「mento for Business」を展開。
プロのコーチによる1on1の支援を通じて、管理職の主体的な行動変容を促し、組織全体のエンゲージメント向上を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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