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インサイドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 31才 ) |
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| 職務内容 |
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 【具体的な業務内容】(1)SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。 新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。 リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。 (2)BDR：同社事業の価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 (3)イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。 どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 【やりがい】「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。 このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。 |
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求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験を有する事・法人企業向けに新規営業をした経験（5年以上）・無形商材（人材・IT業界等）の新規営業経験をした経験（3年以上）・インサイドセールス経験（3年以上）■3名以上のピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。
」をミッションに掲げるHRテック企業です。
「TUNAG」は組織課題の改善に向けた施策の設計、実行、改善活動まで、ワンストップで実施できるエンゲージメント向上プラットフォームです。
創業からわずか5年弱で2020年東証グロース市場に上場しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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