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公開求人数： 178件
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NEW
【BizDev/AIコンサルタント】金融領域
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割となります。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実装、実現するためのチームマネジメントが求められます。 主たる役割は「売る」「届ける」でありながら、深く顧客企業と業務に入り込み、ソリューションを「作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
カスタマーサクセス（マネージャー候補） ／ ECベンチャー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のECパッケージ製品を用いながら、クライアントのECサイトの構築、オープンまでを伴走支援いただきます。 またプレイングマネージャーとしてメンバーの育成や評価などのマネジメント業務も並行して実施いただく想定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験がある方 ・カスタマ―サクセスの経験を3年以上 ・IT／SaaS企業で法人営業経験を3年以上 ・WEB・デジタルマーケティング・コンサルティング業界の経験3年以上 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス等のマネジメント経験（5-10名） ・業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験 ・EC事業責任者としての経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
データ戦略推進企画担当
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●データ利活用戦略の企画検討・推進●データマネジメントに関する諸課題の解決●グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進●サイエンスプロダクトのマネジメント●グループ企業間でのアライアンス企画●データに関わる各種規程、ルール整備、教育企画●第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務●プライバシー関連のユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル●課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験●データ分析及びIT関連のプロジェクトマネジメント●事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
フィールドセールス-リーダー候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】(1)インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業：基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●エンタープライズセールスとして、アウトバウンドによる新規顧客開拓経験●目標達成のためのコミット力●クライアントへのソリューション提案経験●変化への適応力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
販売企画‐責任者候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】●事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案●販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築●円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験●5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験●SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
フィールドセールス-営業部長候補
ヘンリー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】●営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般●中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●5名以上のチームマネジメント経験●大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業企画マネージャー（人材プラットフォーム事業）
Techouse
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業において既存領域のグロースと新領域サービスの連続立ち上げを通じて事業成長をさらなる推進を担っていただきます。 【業務詳細】●担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定●事業課題の整理と事業戦略立案●戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での戦略立案・経営管理経験、またはコンサルティングファームでの勤務経験5年以上（マネージャー以上、領域不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
投資管理部長・ファンドオペレーション
X&KSK Fund
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●ファンドにご出資頂いているLP様との日々のやり取り（レポーティング、資料作り等） ●同社が運営するファンドの投資先管理、監査対応 ●その他管理業務全般 等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファンド管理経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 国内不問 なし |
NEW
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営 ／ 車領域のシステム開発企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【情報セキュリティ推進室のミッション】サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ・情報セキュリティ・サイバーセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識・高いコミュニケーション、及び折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
マーケティンググループマネージャー
テックオーシャン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoBのマーケティングチームとインサイドセールスチームの両部門を統括いただくポジションです。 主にエンタープライズ企業向けのBtoBマーケティングの戦略から施策の企画、実行を行っていただきます。 弊社内に蓄積されたリード情報をもとに商談獲得に繋げるべく、必要なすべてのマーケティング施策企画・実施・運用が業務範囲となります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティングの経験がある方｜●インサイドセールスについてご知見あるいはご経験のある方｜●マネジメントの経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
プロダクトマネージャー
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プロダクトの顧客/代理店/市場からのニーズのリサーチ、ユーザー傾向分析からプロダクトの追加機能の検討までカスタマーサクセスやセールスチームと連携をしながら更なるグロースを担っていただきます。 経験の領域に応じ、開発責任者と開発工数や開発優先順位など認識を擦り合わせ、開発工程への落とし込みからエンジニアと協働し開発進行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントのご経験（5年以上）●CS、営業、顧客とのコミュニケーション経験●PRD作成、KPI設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【コーポレート】Accounting&Tax（経理財務）海外経理担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理実務経験（国内/海外は不問）：自社発行請求書の管理（経理システム入力・入金確認）、社員の経費精算の管理・支払、仕入先への支払準備、給与・賞与の支払準備、社内資料の作成・提出、請求書などの提出●PCスキル（Google Spreadsheet及びExcel）●ビジネスレベルの英語力（現地法人とのメールのやりとりが発生します）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部候補（オープンポジション）
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各種経営に関する意思決定、マネジメント、事業責任者、経営企画としての事業立ち上げ、グロースを担っていただきます。 ※面談及びカジュアル面談を通じて適性なポジションをマッチングしていく流れとなります。 ▽2021年11月25リリース シリーズC、約80億の大型資金調達完了しました！！https://linc-well.com... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルファーム出身者。 投資銀行/投資銀行部門出身者。 CxO経験者。 事業責任者経験者。 ／【大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部（社長、副社長候補）
HITOWAキッズライフ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在同社の社長はホールディングスの常務執行役員を兼務されており、グループ全体の事や、グループ内の他の事業に時間を割く可能性があることもあり、今のうちから社長候補あるいは副社長候補もしくは執行役員クラスの経営幹部を採用しようと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社長候補は数百名以上の規模の企業での事業系担当の取締役経験。 副社長候補は事業系執行役員や部長経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BtoB SaaS事業 事業企画（情報サービス部門 情報サービスユニット）
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務です。 当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 その中の一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けSaaS事業において、事業企画、営業企画など数値計画や戦略を立て、自ら実行した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
法人向け（BtoB）デジタル情報サービス部門でのSaaS新規事業のプロダクトマネージャーとして、立案から具体的な戦略策定、プロダクト企画までをチームと一体となって推進する業務です。
【財務本部】経営管理担当（メンバー/エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,180万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。 メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 【具体的には】●業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング●管理会計⇔財務会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかの経験：●経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上●コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業開発マネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業開発マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●有力な外部パートナーの発掘や提携 ●新機能・業務プロセスの企画・開発等による持続的なビジネスモデルの開発 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する ●戦略・経営コンサルティング会社での経験（同一会社で３年以上）及びインターネット業界関連での経験（1年以上） ●IT系プロダクト/サービスの新規事業の立ち上げ経験とその後のグロース経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人事業務の推進・高度化・効率化担当】人事DXチームメンバー【HCDX】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 【担当領域】・業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。 スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。 定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。 ：・グローバル・ローカルの人事コアシステムの企画、改善、運営 ・人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自身のタスク管理（自身のタスクを把握・管理、問題発生時の原因調査、上長へのエスカレーション） ・マニュアル作成やドキュメント作成の経験 ・何らかのシステム・ツール、データを使った業務の経験（例：新しいツールの導入や運用を行った経験、レポート作成、利用ユーザーへの説明、質問への回答）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【リテイルクラウド】プロジェクトリーダー
MCデータプラス
| 想定年収 | ～ 848万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 【具体的な業務】AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系言語(Java,C#,Python等)でのシステム開発経験をお持ちの方┗実業務として触る言語はSQLがメインとなります。 ●基本設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方※手を動かしつつ、協力会社への指示・進捗管理を行っていく事を想定しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
SaaSセールス（エンタープライズセールス）
カミナシ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大手企業向けの営業活動をお任せします。 新規及び既存顧客に対して、マーケティング、インサイドセールス 、カスタマーサクセスと協調しながらカミナシのご提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞- 大手企業へのアカウントプランニング - ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 - 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 新規営業経験 3年以上 - SaaSや業務システムなどIT商材の営業経験 3年以上 - 契約金額2,000万円を超える取引の受注経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のセールスポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
プロダクトマネージャー（経営企画ドメイン経験者歓迎）
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ログラスは次世代経営プランニングを掲げており、現在の主軸サービスである経営管理領域のみならず企業のプランニング領域にサービス拡大を掲げてます。 ・商談に同席して顧客と議論しながら、動的に課題発見・解決策提案・カスタマーサクセスの業務を解析し、プロダクト化すべき箇所を特定・新規・既存、両顧客層からの要望を管理し、状況に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営コンサルティングの経験・経営企画、経営管理領域の実務経験・管理関係や予実管理などの実務経験・SaaS や BtoBソフトウェア製品 のプロダクトマネジメント経験・エンジニアやデザイナーとの協働経験（2年以上）・事実を掴みに行く能力。 憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力・掴んだ事実を基に、顧客の問題を構造化して整理する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
HR - Talent Acquisition（Engineer）
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 現場のテックリードやEM、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しています。 【具体業務】●リファラル採用の推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（人事のご経験は必須ではありません）●目の前の候補者様に真摯に向き合い、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方 ●適切な思考と意思決定が出来るように、端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル ●AsIsとToBeを定義し達成プロセスの設計〜実行までを（必要に応じてプロセスの修正を含めて）一人称でエグゼキューション出来る方 ●データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方 ●ご自身がイチエンジニアとして、WEBサービスやアプリケーションの開発を担われたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス（MGR候補）
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初は50社〜最大で100社程度担当いただきながら、マルチに取り組んでいただきます。 KPIとしては担当顧客の「決済金額」「他サービスのクロスセル受注金額」等を想定しています。 その後、マネージャーとして組織マネジメント（1名のマネージャーに対して最大で5名の配下メンバーを想定）を担当いただく予定です。 【具体業務】●利用率... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験もしくはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ●ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方（マネジメント人数目安：3名以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
教育・介護のDX支援 戦略PMO
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)。 事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
総合職（8/31締切）
東京建物
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
事業部経営管理 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【具体的には】・グロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の実務経験があること・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験・メーカー系経理業務で海外赴任経験・SAPを利用した業務・M&Aに携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
【CTO室】開発プロジェクトマネージャー
WealthPark
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。 グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上（ブランドの大小問わず）●プロジェクトマネジメント能力●問題解決能力／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
“ソニー“マスターブランドの戦略立案業務。
ブランドポジショニング調査・分析、インサイトの抽出を行い、グループ全体の活動の軸となるブランドの在り方を検討していきます。
各プロジェクトの柱をリードできるリーダーレベルの方、及び、各々の業務を担当者として遂行下さるメンバーを募集。
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（アナリスト〜アソシエイトマネジャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験 ・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【生産本部】グローバルSCMの推進(管理職候補および海外拠点支援推進リーダー)
ニコン
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進・生産本部内の海外拠点(欧米/ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの品質管理やESG関連の実務経験(5年以上)：・（調達先品質管理・グリーン調達推進、脱炭素化推進、CSR調達推進、責任ある紛争鉱物調達推進）●英語力があればさらに望ましい（ビジネスレベルの英語力：ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること ●高いコミュニケーション力 ●データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー ●部門横断PJのリーダー・マネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
