【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
2024年10月に合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナーを設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーのCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 <具体的業務>●HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ●市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ●事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ●採用と育成を含む組織づくり ●組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ●SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 <クライアントワークの一例>●人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ●エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ●人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ●組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 など。 |
求めるスキル (必要条件) |
●人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ●ピープルマネジメント経験/採用経験 ●P/Lマネジメント経験 ●アントレプレナーシップ ●修羅場を経験して突破した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
ビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニー。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」をビジョンに掲げ、クライアントの新規事業立ち上げやプロダクトのUI/UX改善など、戦略策定~グロースフェーズまで一気通貫でパートナーとして並走するだけでなく、ブランド・エクスペリエンスの構築、デザイン文化の浸透まで支援。
本質課題にコミットし、ビジネスに貢献するデザインを提案しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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