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労務(リーダー)
クロスビット
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労務担当のリーダー候補として、労務管理業務全般を行い、労務面から同社で働く従業員の体験をより良くしていただきます。 広く社内メンバーと関わりながら人事制度や人事企画業務に携わっていただくことも期待しています。 【具体的な業務】◇従業員管理対応●入退社手続、社会保険手続き全般●入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き●人員管理、有期雇用管理●産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理●36協定順守、過重労働アラート、36超過管理●年次有給取得モニタリング ◇給与計算●給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ◇安全衛生管理●健康管理全般（健診、ストレスチェック等）●安全衛生、産業医対応 ◇その他●社員からの問い合わせ対応●就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出)●リーダーとしてのマネジメント業務 ◎経営と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の労務業務経験（3年程度） ●給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
これまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化する【らくしふ】を開発・運営しています、2022年8月現在で【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした15,000事業所以上で導入されており、小売業界やレジャー・アミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入が進んでいます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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