【コーポレート】人事企画・労務マネージャー
ナレッジワーク
| 想定年収 | 877万円 ～ 1,417万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
同社における人事企画・労務管理のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体業務】■人事企画：・人事制度の企画・運用・福利厚生制度の企画・運用 ・ストックオプション含む報酬制度の企画・運用 ■労務管理：・人事規程の管理・運用 ・入退社・勤怠・ペイロール等の人事オペレーション ・安全衛生を中心とした労務企画・運用 ・IPO準備に向けた各種ルール・フローの整備 |
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求めるスキル (必要条件) |
●IT業界企業における労務管理全般の業務経験 5年以上 ●人事制度・福利厚生などの企画・改善業務経験 2年以上 ●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋 |
企業情報
■「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに、イネーブルメントの仕組みをプロダクトで提供されています。
イネーブルメントを「ナレッジ」「ラーニング」「ワーク」「ピープル」の4つの領域に分解し、それをジョブごとに提供していくイネーブルメントのプラットフォームを作る構想です。
まずは業務満足度や生産性が低く、ワークエクスペリエンスの課題が大きな職種である営業からスタートしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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